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学校劳务临时用工聘用合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时用工事项达成以下协议：
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。
二、工作内容
乙方在甲方学校担任临时用工岗位，具体工作内容为：__________。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、劳动报酬
乙方临时用工期间的工资为：____元/月。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间
乙方的工作时间为：__________。
乙方应遵守国家规定的工作时间，实行每周工作时间不超过40小时的制度。
五、社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。
六、劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规定。
七、必威体育官网网址条款
乙方在合同期间及合同终止后，对甲方学校的学生信息、教学信息、管理信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前30天书面通知对方。
乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。
九、争议解决
本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年____月____日
乙方身份证明复印件
甲方营业执照复印件
甲方社会保险登记证复印件
乙方工作岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时用工事项达成以下协议：
一、第三方主体介绍
第三方主体作为甲方的合作伙伴，负责为甲方提供临时用工服务。
第三方主体应具备合法的经营资质，具备相应的服务能力。
二、甲方权益主导
甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，确保乙方的服务水平符合甲方的要求。
甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容和工作时间。
甲方有权要求第三方主体更换不符合甲方要求的乙方工作人员。
三、乙方责权利
乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按时提供服务，不得迟到早退。
四、第三方主体的责权利
第三方主体应保证乙方的服务质量，确保乙方能够满足甲方的要求。
第三方主体应承担乙方的工资待遇和社保缴纳等责任。
第三方主体应对乙方的工作成果负责，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。
五、违约及限制条款
乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
乙方在合同期间发生的任何违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第三方主体未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。
六、合同解除和终止
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前30天书面通知对方。
乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第三方主体未按照约定提供服务，甲方有权解除合同。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
第三方主体（盖章）：__________
签订日期：____年____月____日
乙方身份证明复印件
甲方营业执照复印件
第三方主体经营许可证复印件
乙方工作岗位相关说明
第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以更加灵活地管理和调整用工需求，同时降低用工风险。通过与第三方主体签订合同，甲方
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