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RESUME个人简历竞聘求职时尚风格竞聘求职PPT简历延时符2024/5/181

关于我岗位认知胜任能力目标规划ABOUTMEPOSTCOGNTIVECOMPETENCEPROGRAMMING主目录CONTENTS1324延时符2024/5/182

关于我ABOUTME1延时符2024/5/183

基本信息INFORMATION姓名:性别:年龄:民族:毕程功男28岁汉籍贯:学历:身高:体重:70kg175cm上海市本科政治面貌:联系方式:婚姻状况:未婚党员13998xxxxxx电子邮箱:ooopic@现在住址:上海市XX区XX路XX家园延时符2024/5/184

个人履历RESUME就读于北京大学工商管理专业，学士学位。1994-1998就读于芝加哥大学工商管理MBA。1998-2000XX市XX厂副厂长，入中国共产党。2000-2006XX市机械工业局副局长。2006-2008XX市机械工业厅副厅长。2008-2013XX市副市长。2013至今延时符2024/5/185

荣誉奖项HONORAWARD2002年----2004年----2008年----2012年----XX市五一劳动奖章XX市十佳青年XX市政府质量奖XX市反腐倡廉旗手延时符2024/5/186

语言能力LANGUAGECHINESECANTONESEENGLISHFRENCH汉语:普通话水平测试1级甲等英语:新TOEFL考试120分法语:TEF考试900分粤语:能够满足正常交流延时符2024/5/187

岗位认知POSTCOGNTIVE2延时符2024/5/188

知识技能KNOWLEDGE人力资源管理意识专业的知识与技能人文素质修养良好的心态全面的知识结构持之以恒的毅力延时符2024/5/189

解决问题SOLVETHEPROBLEM发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足有提出问题是不够的，提出问题的目的是为了有效解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。发现问题分析问题提出假设检验假设延时符2024/5/1810

责任义务DUTY企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。针对性系统性经济性时效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY延时符2024/5/1811

责任义务DUTY企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措施-----预见性适应性及时性真实性有效性企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略眼光，责任心强，，管理部门的工作健全而有效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求，进行审查和评价。把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。延时符2024/5/1812

胜任能力COMPETENCE3延时符2024/5/1813

核心竞争力DUTY领导力团队合作专业技能执行力创新能力协调能力核心竞争力延时符2024/5/1814

领导力LEADERSHIP建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。领导力学习力决策力感召力组织力执行力延时符2024/5/1815

执行力EXECUTIVEFORCE执行力决定成败，决定战斗力、凝聚力。如何提高执行力，我认为要在正确理解的基础上，突出重点，突破障碍，采取灵活的方式抓好落实。01.制度的效用取决于制度执行力，党的意志和主张能否实现，关键也在执行力。02.克服一切困难，确保完成上级交办的急、难、险、阻任务。03.通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果。制度执行力应急执行力战略执行力030201延时符2024/5/1816

团队合作TEAMWORK建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。表达与沟通做事主动敬业的品质?宽容与合作全局观念延时符2024/5/1817

专业技能SKILL永远要对你的工作保持热爱和熟悉，不然你会错过很多机会的。比尔。盖茨的10大优秀员工准则