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天津劳动合同填写
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前终止或续签本劳动合同。
第二条工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。
乙方享受国家规定的节假日待遇和福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
第五条劳动保护和安全
甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和条件。
乙方应严格遵守劳动安全操作规程,注意劳动保护,防止职业病和意外事故的发生。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条培训和知识产权
甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。
乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
第七条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
甲方因客观原因依法解除或终止本劳动合同的,应提前三十日通知乙方,并支付经济补偿。
第八条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
乙方提前解除或终止本劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
本劳动合同的附件如下:
(1)乙方个人简历
(2)甲方规章制度
(3)其他双方认为需要附加的文件
本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
乙方个人简历
甲方规章制度
其他双方认为需要附加的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(服务提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条第三方主体介绍
甲方与乙方签订劳动合同的同时,引入第三方主体作为服务提供方,以提供更全面、高效的工作支持。
第三方主体应按照甲方的要求和指示,为乙方提供必要的服务和支持。
第二条甲方权益主导
甲方作为劳动合同的主要当事人,拥有主导权,有权决定乙方的岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等。
甲方有权要求第三方主体提供符合甲方要求的服务和支持,确保乙方的合法权益得到保障。
第三条乙方的义务和限制
乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
乙方在第三方主体提供服务的过程中,应遵守第三方主体的规定和要求。
乙方不得违反甲方的规定和第三方主体的要求,不得损害甲方的利益。
第四条第三方主体的责任和义务
第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供高质量的服务和支持。
第三方主体应确保乙方的合法权益得到保障,不得侵犯乙方的权益。
第三方主体应承担因提供服务过程中产生的责任和义务,包括但不限于劳动安全、知识产权保护等。
第五条甲方权利条款
甲方有权要求第三方主体提供符合甲方要求的服务和支持,确保乙方的合法权益得到保障。
甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见和建议。
甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同,并提前通知乙方。
第六条乙方的违约和限制条款
乙方违反甲方的规章制度和第三方主体的要求,甲方有权解除
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