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一个装修工人劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况
甲方基本情况:
(1)单位名称:__________
(2)单位性质:__________
(3)经营地址:__________
(4)联系人:__________
(5)联系电话:__________
乙方基本情况:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)身份证号:__________
(4)联系电话:__________
(5)家庭住址:__________
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
劳动合同期满前,如双方均无异议,本劳动合同自动续签。
三、工作内容
乙方在甲方从事装修工人工作,具体工作岗位及职责如下:
(1)工作岗位:装修工人
(2)主要职责:按照甲方的要求,完成装修工程的施工工作。
四、劳动报酬
乙方的工资为:__________元/月(人民币,下同)。
乙方工资支付时间为每月__________日。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。
五、工作时间与休息休假
乙方工作时间:每周工作__________天,每天工作__________小时。
乙方休息休假按照国家规定执行。
六、社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
七、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
八、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇。
乙方因过失被解除劳动合同。
乙方因客观原因不能继续履行劳动合同。
法律、法规规定的其他情形。
九、违约责任
双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
甲方违法解除劳动合同,应支付乙方经济补偿。
十、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同的附件包括:__________(附件名称)。
本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同三方基本情况
甲方基本情况:
(1)单位名称:__________
(2)单位性质:__________
(3)经营地址:__________
(4)联系人:__________
(5)联系电话:__________
乙方基本情况:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)身份证号:__________
(4)联系电话:__________
(5)家庭住址:__________
丙方基本情况:
(1)单位名称:__________
(2)单位性质:__________
(3)经营地址:__________
(4)联系人:__________
(5)联系电话:__________
二、劳动合同期限及丙方介入
本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
丙方作为第三方主体,对甲乙双方的劳动合同履行情况进行监督和管理,确保劳动合同的顺利执行。
三、工作内容与丙方责任
乙方在甲方从事装修工人工作,具体工作岗位及职责如下:
(1)工作岗
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