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上海源利投资管理有限公司补充公积金实施方案
我单位于2007年4月成立，单位主要经营范围是投资管理、企业兼并重组策划、商务信息咨询、市场信息调查与咨询等。现结合我单位实际情况，在正常缴纳基本公积金之外，通过缴纳补充住房公积金的形式来提高员工福利，加强员工凝聚力，特制定具体实施方案。
一、实施对象
本单位所有在职人员。
二、缴纳基数和比例
1、补充住房公积金缴存基数：
补充住房公积金缴存基数为职工上一年度月均工资总额，新入职人员为首月工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
补充住房公积金缴存比例
补充住房公积金缴存比例为10%（个人5%，单位5%）。
补充住房公积金缴存基数及缴存比例按照上海市相关规定执行。补充住房公积金月缴存额一经确定，在一个结算年度（指上年7月1日至本年6月30日）内不变。
三、本方案经全体员工讨论通过，自2016年11月开始执行。
上海源利投资管理有限公司
2016年11月
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