2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺检测卷附答案.docx

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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺检测卷附答案

单选题（共20题）

1.（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。

（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。

A.平均先进值

B.简单算术平均

C.先进平均值

D.加权算术平均

【答案】A

2.用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（）。

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（）。

A.背景调查

B.猎头公司

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