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管理人员聘用合同书
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方管理人员事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
乙方担任甲方的________________岗位，负责________________等工作。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。
二、聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
乙方按照甲方制定的薪酬制度享有工资、奖金及各项福利。
乙方工资为人民币____元/月（税前），具体奖金及福利按公司规定执行。
四、必威体育官网网址协议
乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
六、争议解决
本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
乙方简历
甲方管理制度
薪酬福利制度
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：________________
乙方（受聘人员）：________________
法定代表人（或授权代表）：________________
签字（或盖章）：________________
签订日期：________________
注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
管理人员聘用合同书（甲方权益主导）
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系电话：________________
丙方（第三方主体）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关管理能力，丙方作为专业的人才推荐及管理咨询机构，为甲方提供人才推荐服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方管理人员事宜达成如下协议：
一、第三方主体丙方的责任和义务
丙方负责对乙方进行全面的背景调查，确保乙方具备甲方要求的管理能力和职业素养。
丙方应保证乙方的离职手续顺利进行，确保乙方在交接工作后立即离职。
丙方应在合同期内提供乙方的绩效评估，并根据乙方的表现提出改进建议。
丙方应对乙方进行公司的经营理念、企业文化等方面的培训，确保乙方能够快速融入公司。
二、甲方权益保障
甲方对乙方的岗位、职责、薪酬等进行最终决定权，并有权根据公司需要和乙方的表现进行调整。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等。
甲方有权要求丙方提供乙方的背景调查报告和绩效评估报告，并据此决定是否与乙方继续签订合同。
甲方在合同期内享有乙方的劳动成果和知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果等。
三、乙方的权利和义务
乙方有权根据合同约定获得工资、奖金及各项福利。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。
乙方应接受甲方的监督和考核，并根据考核结果进行自我提升。
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。
四、违约责任及限制条款
乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
丙方未能按照约定提供合格人才推荐服务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
丙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，应承担相应的法律责任。
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