私人用工合同.docxVIP

私人用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：__________

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。

3.2乙方依法享有法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。

4.2乙方工资的支付按照甲方的工资支付规定执行。

4.3乙方依法享受社会保险和福利待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为：__________年，自2021年1月1日起至2026年12月31日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：__________

联系电话：__________联系电话：__________

地址：__________地址：__________

签订日期：__________签订日期：__________

乙方身份证复印件

甲方规章制度

乙方工作岗位相关说明

（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。

2.2乙方依法享有法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。

3.2乙方工资的支付按照甲方的工资支付规定执行。

3.3乙方依法享受社会保险和福利待遇。

第四条甲方权益保障

4.1甲方对乙方的劳动表现有监督和评价的权利，乙方应积极配合甲方的管理工作。

4.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

第五条第三方主体责权利

5.1第三方主体负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

5.2第三方主体应保证乙方的服务质量，确保乙方符合甲方的岗位要求。

5.3第三方主体应承担乙方的社会保险和福利待遇，并负责乙方的劳动合同管理。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金人民币__________元。

6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方