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房地产公司员工聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________房地产有限公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为一家合法成立的房地产公司，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自2021年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币__________元（含税），按月支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的薪酬福利制度执行。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

五、保险福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。

5.2乙方享有公司规定的其他福利待遇，如健康体检、员工活动等。

六、必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本劳动合同，但需提前书面通知对方。

7.2乙方解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应依据国家相关法律法规规定，支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.1本劳动合同附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的职位说明书

（3）甲方薪酬福利制度

（4）必威体育官网网址协议

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________房地产有限公司

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________房地产有限公司（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（合作单位）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方为一家合法成立的房地产公司，乙方愿意加入甲方，并考虑到第三方在相关领域的专业优势，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，以及第三方在合作过程中的义务和权益，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自2021年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币__________元（含税），按月支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的薪酬福利制度执行。

四、第三方合作权益

4.1甲方与第三方展开合作，乙方作为甲方员工，需协助甲方与第三方进行项目对接、沟通及协调。

4.2第三方应向甲方支付合作费用，具体金额、支付方式等事项由甲乙双方协商确定。

4.3第三方应保证向甲方提供的服务或产品符合国家法律法规及行业标准，不得损害甲方利益。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方在合同期内如发生以下情况，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；

（4）乙方违反必威体育官网网址协议。

5.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和利益。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。

6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬及晋升等方面的待遇。

6.3甲方有权要求乙方接受必要的培训，以提高乙方的工作能力和专业素养。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，