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天津市劳动合同条例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作，具体岗位、职责及工作要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项管理规定。

第二条劳动报酬

2.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作内容和工作绩效，按时足额支付乙方工资。

2.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方按照国家的规定支付乙方加班工资。

第四条劳动保护与培训

4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.3甲方依法解散、破产或者其他原因导致甲方无法继续经营，甲方有权终止劳动合同。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.1本劳动合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的职位要求、劳动规章制度等。

第九条其他约定

9.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

（注：本示例仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为合作方的利益，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为合作方，应向甲方提供必要的技术支持、培训服务以及其他相关资源，协助甲方提高业务水平和核心竞争力。

1.2第三方应确保向甲方提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，不得损害甲方的合法权益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据实际工作需要，要求第三方提供相应的人才支持、技术协助等合作内容。

2.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量达到甲方的要求。

2.3甲方在合作过程中所获得的知识产权、商业秘密等，第三方应予以充分尊重和保护，不得擅自使用或泄露。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方违反甲方规章制度或第三方合作规定，甲方有权解除或终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反必威体育官网网址协议等。

第四条劳动报酬和福利待遇

4.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作内容和工作绩效，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应予以保障。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方按照国家的规定支付乙方加班工资。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.1本劳动合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的职位要求、劳动规章制度、第三方合作协议等。

第九条其他约定

9.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

9.2本劳动合同的修改、补充必须