2023年职业道德试题及答案.doc

职业道德模拟试题(一)

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）单项选择题（第1~8题）

1、以下关于人员与职业道德关系的说法中，你认为对的的是（???）

A每个从业人员都应当以德为先，做有职业道德的人

B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用

C遵守职业道德与否，应当视具体情况而定D知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的

2、社会主义公民道德建设的基本原则是（???）

A爱国主义???B社会主义???C功利主义???D集体主义

3、中共中央提出的科学发展观是指（???）

A以效益为本，效率第一，公平第二的发展B以人为本，公平第一，效率第二的发展

C以人为本，全面，协调，可连续的发展D以公司为本，全面，健康，科学的发展

4、在下列做法中，符合举止得体规定的是（???）

A态度谦卑???B感情热烈????C行为适度???D举止随意

5、以下做法中，不属于诚实劳动的是（???）

A员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件

B某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品

C经理规定员工小李一周完毕的工作，结果他用了三天就完毕了

D员工小张找到了一种替代的生产原料，减少了生产成本

6、从业人员对待上门投诉的顾客所持的下列态度中，对的的是（???）

A认为这很丢面子，尽量避免与顾客碰面B认为有损于公司形象，想办法冷解决

C按照对方损失情况给予补偿，让顾客尽快离开D把这件事当作纠正错误的一次机会

7、下列关于职业道德的说法中，你认为对的的是（???）

A有职业道德的人一定可以胜任工作B没有职业道德的人干不好任何工作

C职业道德有时起作用，有时不起作用D职业道德无关紧要，可有可无

8、关于“跳槽”现象，对的的见解是（???）

A择业自由是人的权利，应当鼓励“跳槽”

B“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利影响

C“跳槽”与否完全是员工个人的事，任何公司无权干涉

D“跳槽”有利有弊，可以开拓员工的视野，增长他们的才干

（二）多项选择题（第9~16题）

9、对从业人员来说，劳动协议（???）

A是从业人员的“护身符”?????????B在任何情况下都不可变更

?C是从业人员的“卖身契”?????????D是权利和义务统一的体现

10、公司生产经营活动中，员工之间加强团结互助涉及（???）

A讲究合作，避免竞争?????????????B平等交流，平等对话

C既合作，有竞争?????????????????D互相学习，共同提高

11、遵守职业纪律，规定从业人员（???）

A履行岗位职责???????????????????B执行操作规程

C可不遵守那些自己认为不合理的制度D解决好上下级关系

12、在职业道德实践中，规定做到公私分明应当（???）

A对的结识公与私的关系????????????B树立奉献意识

C从细微处严格规定自己????????????D从自身利益为主，公私兼顾

13、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿规定的是（???）

A两手下垂???B目视前方???C叉腰而立?????D活动身体

14、下列关于诚实守信的说法中，你认为对的的有（???）

A诚实守信是公司的无形形象????????B诚实守信是社会主义市场经济的内在规定

C诚实守信的公司最终可以取信于社会D诚实守信任何时候都与公司发展目的相冲突

15、某公司员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种见解，对的的是（???）

A自由选择职业意味着可不断更换工作B自由择业并不意味着可随意更换工作

C自由择业有助于个人事业的发展D自由择业不应违反社会发展需要

16、下列关于为事公道的说法中，你认为对的的有（???）

A为事公道就是要站在公正的立场上，按标准为事B为事公道不也许有明确的标准，只能因人而异

C工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道D办事公道不排斥折中解决的方式

二、职业道德个人表现部分（第17~25题）

答题部分每题有四个选项，你只能根据自己的实况选择一个答案

17、假如你的朋友误会了你，你会（???）

A暗自气愤，觉得自己交错了朋友??B找这个朋友理论一番，规定道歉

C和谐的向朋友表达你的委屈，让他（她）结识到你错怪了你

D站在朋友的立场上想一想，也许他（她）是无意的

18、在工作单位中，我会（???）

A在意所有人怎么评价我?????????????B在意多数人怎么评价我

C只在意领导怎么评价我?????????????D不在乎任何人的评价

19、假如你是一位主管，当两个下属正由于一个工作方案而争论不休时，你会（???）

A制止争论，缓和气氛后，亲自参与讨论B静静地听这两个人做解释，看看谁更有道理

C置之不理，认为有争论才干得出最佳的方案D表扬下属如此投入工作，