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********有限公司制定与解释部门:人力资源部
文件编号:
文件名称:**有限公司固定资产管理细则
版次:第A0版
生效日期:
页码:
*****有限公司
固定资产管理细则
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必威体育精装版版本
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日期
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固定资产管理细则
1.目的
为进一步规范公司固定资产的全流程化管理,有效提高固定类资产的使用效能和合理调配(配置),避免重复性购置和闲置等成本浪费的管理行为,现根据《中华人发和国会计法》及企业会计管理准则等相关规定和界定,制定本管理细则。
2.适用范围
适用于本公司享有所有权、使用权与处置权等物权权利的资产范围,含出租类资产、接受捐赠的资产等。
3.固定资产界定与分类
3.1使用期限超过1年的房屋建筑、机器机械、设备设施、运输工具以及
与公司生产经营有关的其它工具、器具等。具体分类如下:
3.1.1房屋建筑物及其附属物(如广告架、装饰装修物等);
3.1.2大型机械机器、设施设备等;
3.1.3交通运输工具;
3.1.4办公设备:电话通讯类(如电话机、传真机、交换机等),网络类(如各类服务器、防火墙设备等),电脑及其周边设备类,投影仪、扫描仪,摄像/照相机,复印机,打印机,大型装订机,过塑机,钢印机等;
3.1.5办公家私:各类桌/椅、文件柜、抽屉、屏风等中低值资产;
3.1.6电器类:电视机、微波炉、冰箱、空调、电扇、取暖用设备、大型音响设备、大型照明设备等;
3.1.7不属于生产经营的主要设备,但单位价值在2000元以上、使用年限超过2年的物品、设施、工具器具等;
3.2营销类贵重礼品。
3.3其它符合本办法界定的资产。
3.4以下财产不列入固定资产
3.4.1办公用品文具、劳保用品、清洁用品等低值易耗品不属于固定资产,其日常的管理使用将另行规定;
3.4.2公司的在建工程及土地价值不属于固定资产,列入主营业务的工程成本计(对应银行贷款);
3.4.3贵重酒水等列入流动资产管理范畴;
3.4.4其它不符合固定资产属性界定的财产。
4固定资产管理职责界定
4.1资产管理归口部门
4.1.1行政部是公司授权实施资产管理的归口管理部门;
4.1.2行政部负责公司资产管理制度的解释与修订,负责资产制度的日常运作与流程实施细则的具体落实;
4.1.3负责建立全公司的固定资产管理台账(行政、财务与使用部门各留台账),做到账务与实物、资产身份编码的一一对应;
4.1.4负责固定资产管理过程中异常情形(如账物不符、盗窃、毁损等)的处理与意见提报;
4.1.5负责固定资产的年度预算编制与实施跟进。
4.2关联部门职责
4.2.1财务部门监督核查职责
(1)参与编制与修订公司的固定资产管理制度,并独立制定公司固定资产的折旧核算办法;
(2)会同行政部门及资产使用部门,实施每季度的固定资产盘点清查工作,做到账、卡、物三相符,对账实不符的固定资产必须查明原因,并提出处理意见;
(3)对拟报废的固定资产应及时审定,待批准后作好相应的账务处理;
(4)参与制订并审核固定资产的新增、更新、修理计划,在计划实施中要积极筹措调度资金,保证年度计划的顺利实施;
(5)监督年度固定资产预算的执行情况,并对异常情形进行预警。
4.2.2使用部门管理职责
(1)负责固定资产的申购、使用与日常的安全维护管理,并指定专人做好动态管理工作,切实管好固定资产卡片,保证账、卡、物三相符;
(2)会同行政部门提出增减、调配、报废等流程办理;
(3)掌握和研究固定资产的使用状况,合理安排和调配,充分发挥固定资产的效能,提高设备利用率和完好率;
(4)会同行政部门对固定资产的盈亏和毁损进行调查,提出处理意见和报告。
(5)编报固定资产的年度预算计划。
5申购与调拨审批
5.1申购
5.1.1使用部门根据年度预算的审批意见,办理申购审批手续,并由采购部门实施采办与入库申领;凡未经批准擅自采购的,财务部门有权拒绝付款。情节严重的,视为严重违纪。
5.1.2行政部门负责申购的核实与审查,能够调配的以调配为主,事由不完备的,予以拒绝签批;
5.1.3采购部门负责货比三家的采购原则;供应商均在供应商库随机抽选,一次性采购额超过5万元(含)的,由成本部门进行价格核实;
5.1.4议价由行政部、采购部、审计部组成议价小组,选拔供应商;
5.1.5一次性采购金额超过2万(含)的,必须签订经公司法务部制定的标准采购合同。
5.2审批
5.2.1调拨
(1)对于多余或不需用的固定资产进行调拨时,需报经职能管理部门,并经公司
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