2024高级经济师人力-精讲班-35.第9章-招募与甄选5 .pdf

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【知识点】评价中心技术

评价中心技术是一种情境模拟的方式进行评价,主要用于考查求职者从事管理类工作应当具备的

能力。评价中心技术的一个重要基石是工作样本测试，两者之间的区别在于，工作样本测试是用实际

的工作任务对求职者进行测试，而评价中心技术是用模拟工作任务来进行测试。

评价中心技术是一种综合运用若干种不同的测试手段对管理类职位候选人进行甄选的过程，其中

可能会用到面试、心理测试、主题演讲、色扮演、公文筐测试以及无领导小组讨论等多种甄选技术。

（-）无领导小组讨论

1.概念

无领导小组讨

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