人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书.docxVIP

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SQA品管员职位说明书

一、基本资料

职位名称

SQA品管员

所在部门

人力行政部

职位定员

软件人员总数X

所在职系

行政事务职系

直接上级

人力行政部经理

直接下级

填写日期

2002年11月2日

二、工作描述

本岗位工作目标:

完成软件开发过程的质量控制及相关资料的保管工作;参与公司企业文化建设。

工作职责

时间百分比

发生频率

职责

任务

职责一:对软件开发设计过程的监控及相关资料的制作

50%

工作任务

负责针对每个软件开发项目制定QA计划

每项目一次

根据QA计划进行日常检查工作

日常

参与项目组有关标准制定的会议

日常

参与项目验收前的版本审计工作

检查项目里程碑会议的过程情况

职责二:对公司软件过程基线进行改进数据收集

20%

工作任务

为公司的管理层就软件开发过程提供管理信息

日常

为公司提升软件质量提供保证

日常

职责三:完成部门经理交办的工作,定期向部门经理汇报工作

10%

日常

职责四:参与营造企业文化氛围,执行、推广和强化公司核心价值观

10%

日常

职责五:相关工作成果和过程数据的配置管理

10%

日常

工作权限:

权限一:软件开发过程中的软件质量监督权

权限二:软件产品的质量保证权

权限三:软件开发过程中的文档抽查权

工作协调关系:

内部关系

部门

岗位

协调内容

发生频率

软件工程部

产品质量

外部关系

单位

人员

协调内容

发生频率

所需记录文档:

所需记录文档

传送的部门/岗位

软件工程控制记录

人力行政部经理

相关工作成果和过程数据的配置文档

网络服务器

第2页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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三、任职资格

最低学历

本科

专业

计算机应用、系统集成、软件设计、质量管理

经验要求

工作经验

最低工作时间

软件设计

1年以上

系统集成

1年以上

所需培训

培训内容

培训方式

最低培训时间

质量管理与控制

在职

一年内30天

知识与技能

所需知识与技能

熟练程度

CMM标准

熟练掌握

质量管理知识

熟练掌握

人际关系协调能力

掌握

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编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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