小学专任教师考核方案.docxVIP

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时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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XX小学专任教师考核方案

为了对我校教师德才表现、教学效果和工作实绩做出公平、公正的评价，以评价促进教师整体素质的提高，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校长效的激励机制，规范管理，全面实施有效课堂教学改革，推进素质教育，提高教育教学质量，特制定本方案。

一、教师职业道德修养(5分)

考核内容：

1、遵纪守法，热爱教育事业。

2、品行端正，作风正派，举止文明，自觉维护教师形象。

3、积极推进有效教学改革，全面实施“以学定教，同案协作”课堂教学模

式。

4、服从领导，听从分配，团结协作，积极协助环节干部(班主任)完成学校(班级)的各项工作。

5、上课不接打手机，不酒后上课，不吐脏话，不在学生面前吸烟。

6、不体罚和变相体罚学生，不侮辱学生，不歧视学困生。

7、远离黄、赌、毒活动，正确向学生进行宣传教育。

8、不向学生推销各种资料、物品，以谋私利；不向学生、家长索要财物。

9、谦虚谨慎，团结同志、尊敬家长，不因工作失误而引起上访。

10、自觉维护学校利益，不在社会上散布有损于学校、教师形象的话语。。

考核办法：

1、采取“三评”的办法进行考核，即环节干部评教师、教师互评、学生(或

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家长)评教师的办法。三项考核均为5分，考核结束，取三项平均分。

2、师德出现问题，造成严重后果的，一票否决；即使没上报总校，但在社会已形成事实，一票否决。三年内不予评优、晋级，三年内内绩效工资为最低等。

二、考勤(5分)

考核内容：

坚持坐班制度，做到出勤满。做到不迟到、不早退，无旷工现象。事假、病假控制在规定(一学期内普通病假在3天内，确需住院或手术治疗的总校酌情批假；事假一学期不超3天，本人结婚为7天，产假90天【晚婚晚育增加30天】，直系亲属婚丧3天)的天数内。

考核办法：

1、查各校上报的考勤统计，查各校的签到簿、校务日志。

2、迟到每次扣0.5分；早退每次扣0.5分；旷工每日扣5分；事假超出规定的天数，每日扣1分；普通病假每超出1天，扣0.2分，需住院或手术治疗的超过批假天数，每超一天扣1分；大病和长期病假另有制度。(有迟到、早退，总校一经发现此项为0分)

以上项目检查时累计减分，减满5分为止。有旷工事件发生，除此项记0分外，年内不准评优、晋级，绩效工资享受最低等。

三、教师专业素质提高(25分)考核内容：

1、自觉进行政治学习，提高政治觉悟。(2分)

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积极参加总校或本校组织的集体学习，集体学习时不迟到、不早退，认真坚持自学，做好政治学习笔记，每学期记笔记达到1500字。

2、自觉钻研课改理论，提高业务素质能力。(3分)

积极参加总校、本校组织的业务素质集体培训(学习)、集体备课、课例研究等活动，集体学习时不迟到、不早退。养成读书习惯，每学期至少读一本不少于200页的教育理论专著。主动征订业务刊物。坚持自学，做好业务笔记，每学期记业务笔记不少于2500字。

3、苦练基本功，提高教育教学能力。(1分)

每学期至少苦练一项教师基本功，做到经常练习，并取得一定的效果，要留下痕迹。

4、学科专修。(1分)

自觉进行专业学习，积极参加高等学历教育，积极学习所教学科知识，要有学科专修学习笔记。

5、总结经验，弥补不足。(8分)

积极进行教学研究，确立研究小课题，通过平时的课堂教学进行研究，围绕研究专题认真进行教学反思，设一本教学反思集。

6、谦虚好学，虚心向他人学习。(10分)

工作中要谦虚好学，虚心向他人学习，主动到他人的课堂听课，相互交流体会，主动吸收他人的意见或建议，总结经验弥补不足，每学期教师互相听课不少于10节。

考核办法：

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1、查政治学习笔记，学习记录、签到簿，迟到或早退一次，扣0.2分，无故少参加一次学校组织的政治学习，扣0.5分，笔记每少50字扣0.5分。以上各项扣满2分止。

2、查业务学习笔