教师专业发展规划 (7).doc

2014-2015学年教师专业发展计划

教师的成长是一个持续的，长期的积累过程，任何教师的成长与发展，都经历一个量变到质变的过程，存在着成长的阶段性。根据教师成长与发展阶段理论，全方位分析自身状况，正确判断自身目前所处的发展状态，有利于确立今后教师专业发展方向和目标。

一、引导教师确立以下发展方向和目标：

1.理论学习方面，认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。

2.认真做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好习惯的。

3.勤于反思，在总结经验中完善自我。

二、具体实施情况：

1、专业水平的提高。

（1）学习教育理论，在理性认识中丰富自我。

每学期读一本教育专著，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

（2）专业素质的提高，在吸纳中充实自我。

在与其他老师的互助下，坚持教学相长，获得自我发展。勤钻研，通过课堂讲授，与听课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。

（3）日常教学常规的扎实与提升。

精心备课，根据电脑学科的特点，布置具有探索性、趣味性作业，创新性作业。指导学生参加比赛，以小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进学生各方面能力的提高。

2、勤于反思，完善自我。

学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。

东风小学教导处

2014年9月1日