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临时工劳动合同标准
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时工劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方同意续签，应提前____日书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法律规定支付加班费。
乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。
四、社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。
乙方如违反劳动合同，甲方有权依法解除劳动合同。
七、合同解除和终止
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____日书面通知对方。
合同期满，本合同自然终止。
八、违约责任
甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。
甲乙双方应按照法律规定和本合同的约定履行各自的权利和义务。
九、争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
签订日期：____年____月____日
乙方身份证明复印件
甲方规章制度
社会保险缴纳证明
其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
第三方主体（服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时工劳动合同。同时，甲方为确保自身权益，引入第三方主体作为服务提供商，以达到更好地履行合同目的。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方同意续签，应提前____日书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法律规定支付加班费。
乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。
四、社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。
乙方如违反劳动合同，甲方有权依法解除劳动合同。
七、合同解除和终止
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____日书面通知对方。
合同期满，本合同自然终止。
八、违约责任
甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。
甲乙双方应按照法律规定和本合同的约定履行各自的权利和义务。
九、甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。
甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定。
甲方有权要求乙方提供必要的个人信息和工作证明。
甲方有权在合同期内调整乙方的工作任务和职责。
十、乙方的违约及限制条款
乙方如违反劳动合同，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。
乙方在合同
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