2023年中心敬老院管理制度.pdfVIP

2023年中心敬老院管理制度

2023年中心敬老院管理制度1

为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管

理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县2023年中心敬老院管理制度》，

便于中心敬老院操作，其主要内容如下：

一、会议制度

每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，

做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生

产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文

件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规

章制度执行情况，提出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布

财务收支情况，总结、布置工作

二、财务管理制度

1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款（物）请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健

全，账据相符。

4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准；300元以上1000元以内

报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。

5、其他参照上民发[号文规定。

三、卫生管理制度

1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次；统一室内物品放置，

达到整齐美观；搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。

4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。

四、食堂管理制度

1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见

和要求，不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。

4、采购食品（蔬菜、肉类等）及其他食堂用品由两人（缮食委员会成员一

人）以上完成，并经厨房值班员验收入库。

5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。

6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。

五、请示报告制度

1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。请示通

常采取书面形式，逐级进行。

2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊情况应及

时报告。

六、要事日记和夜班巡查制度

1、建立《敬老院要事日记》和《夜班巡查登记簿》。

2、《敬老院要事日记》的主要内容是：出入院人员、病号及处理、请假销

假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情

况；院内发生事故、案件情况；供养人员死亡及处理情况；上级通知、指示以及

其他重要事项等。

3、《夜班巡查登记簿》主要内容：外出院民回院情况，电器使用情况、门

窗关锁情况和其他需记载的情况。

4、《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写，《夜班巡查登记簿》由护

理人员填写。

5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、《夜班巡查登记簿》按

时如实填写。

七、工作人员考勤制度

1、院工作人员每月工作日为26天，其余4天为轮流休息日，轮休要确保敬

老院正常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录在案备查，管理人员由

管理中心批准，记录在案备查。

2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6点

在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签一次视为旷工半天。

签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。

3、工作人员旷工一个工作日扣40元。

4、院工作人员请销假：工作人员因病（或特殊情况）请假，凭医院证明和

病历单报管理中心批准，不予扣款,因事请假，报管理中心批准，每天扣款20

元，轮休假不予扣款。

6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷

工处理。

7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，对院内的

所有安全和老人管理工作负责，确保安全无事故。值夜班人员未在岗在位的一次

扣款30元。

8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次，并上报管理中心备案。