合同模板-广东省劳动合同样本范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，随时解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责__________；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。

3.2乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体标准及计算方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行发放。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按照甲方的规定享受相应的假期。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2本合同的违约金为人民币____元。

第八条争议解决

8.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字：____________

乙方（劳动者）签字：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬体系说明

5.必威体育官网网址协议

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

第三方主体：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在业务过程中的参与，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条第三方主体的义务与责任

1.1第三方主体同意按照甲方制定的业务要求，提供必要的服务和支持。

1.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。

1.3第三方主体应对乙方的工作表现和业务行为进行合理监督，确保乙方的业务活动符合甲方的要求。

第二条甲方权益的保障

2.1甲方对乙方的工作成果和业务信息享有完整的知识产权和必威体育官网网址权利。

2.2甲方有权根据业务需要，要求乙方接受第三方主体的服务和支持。

2.3甲方在合同期间及合同终止后，对乙方因工作原因获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息享有必威体育官网网址权利，乙方应予以配合。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方同意在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方制定的业务规范等。

3.2如乙方违反上述条款，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第四条第三方主体的权益

4.1第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取相应的服务费用。

4.2第三方主体对其提供的服务成果享有知识产权和必威体育官网网址权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。

5.2乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体标准及计算方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效工资：根据乙方