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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

员工劳动合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。

1.2起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。

1.3结束日期为：[填写劳动合同结束日期，若为无固定期限则注明“双方协商一致解除”或“依法解除”]。

第二条工作岗位和任务

2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。

2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要进行安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，符合国家规定的工作时间。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币元/月”]。

4.2甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的[填写工资支付日]。

4.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

5.3乙方因病、伤、孕、产等特殊情形，按照国家和地方规定享受相关福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址内容包括但不限于：客户信息、技术资料、经营策略等。

6.3乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度规定的比例支付违约金。

第八条解除和终止

8.1双方协商一致可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。

8.3甲方因客观原因需要解除本劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.必威体育官网网址协议

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

员工劳动合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。

1.2起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。

1.3结束日期为：[填写劳动合同结束日期，若为无固定期限则注明“双方协商一致解除”或“依法解除”]。

第二条工作岗位和任务

2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。

2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要进行安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，符合国家规定的工作时间。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币元/月”]。

4.2甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的[填写工资支付日]。

4.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享有住房公