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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。
二、工作岗位及职责
1.乙方担任甲方研发部门总监，负责研发部门的全面工作，包括但不限于研发项目管理、团队建设、技术指导等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方规章制度执行。
3.乙方如因工作需要在规定范围内产生的加班费，按国家规定及甲方规章制度执行。
四、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
五、合同解除和终止
1.在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本劳动合同。
3.乙方如因健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可提前解除或终止本劳动合同。
六、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、附件
1.《研发部门总监岗位职责说明书》
2.《甲方规章制度》
3.《乙方个人简历》
4.《必威体育官网网址协议》
八、其他
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。
二、工作岗位及职责
1.乙方担任甲方研发部门总监，负责研发部门的全面工作，包括但不限于研发项目管理、团队建设、技术指导等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方规章制度执行。
3.乙方如因工作需要在规定范围内产生的加班费，按国家规定及甲方规章制度执行。
四、第三方主体权益
1.第三方主体同意在合同期限内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.第三方主体违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿损失。
3.第三方主体如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除与第三方主体的合作关系。
五、甲方的权利条款
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。
2.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工资。
3.甲方有权在合同期限内解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知乙方。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本劳动合同。
2.乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
3.乙方在合同期限内及合同终止后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
七、附件
1.《研发部门总监岗位职责说明书》
2.《甲方规章制度》
3.《必威体育官网网址协议》
4.《第三方主体合作协议》
八、其他
1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
第三方主体介入的意义
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