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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，经充分协商，达成如下协议：
一、解除劳动合同的事由
1.1双方一致同意，自本协议签订之日起，解除甲乙双方之间的劳动合同。
1.2甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额及支付方式详见本协议第四条。
二、经济补偿
2.1甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2.2甲方支付的经济补偿金，不得低于乙方在本单位一个月工资的百分之八十。
2.3乙方同意放弃要求甲方支付除本协议规定外的其他任何赔偿或补偿。
三、劳动合同解除后的权益处理
3.1乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续。
3.2乙方承诺，在离职后不得以任何理由对甲方进行诽谤、投诉、举报等行为。
3.3甲方应依法为乙方办理失业保险金申请手续，协助乙方取得失业保险金。
四、其他约定
4.1本协议签订后，甲方应在五个工作日内一次性向乙方支付经济补偿金。
4.2本协议签订后，甲乙双方应遵守法律法规，不得就本协议内容向对方提出任何非法要求。
4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
附件：
1.劳动合同解除证明
2.经济补偿金支付凭证
3.失业保险金申请相关材料
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，经充分协商，达成如下协议：
一、解除劳动合同的事由
1.1甲方因业务调整，需要与乙方解除劳动合同。
1.2甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额及支付方式详见本协议第四条。
二、经济补偿
2.1甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2.2甲方支付的经济补偿金，不得低于乙方在本单位一个月工资的百分之八十。
2.3乙方同意放弃要求甲方支付除本协议规定外的其他任何赔偿或补偿。
三、第三方主体权益保障
3.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方的劳动合同解除事宜进行监督和协调，确保甲方的权益得到充分保障。
3.2丙方应协助甲方依法为乙方办理失业保险金申请手续，协助乙方取得失业保险金。
3.3丙方应对乙方在解除劳动合同后的行为进行监督，确保乙方不得以任何理由对甲方进行诽谤、投诉、举报等行为。
四、甲方权益保障
4.1甲方有权根据自身业务需要，决定与乙方解除劳动合同。
4.2甲方有权要求丙方对乙方的行为进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和合同约定。
4.3甲方有权要求丙方提供必要的协助，以确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。
五、乙方的违约及限制条款
5.1乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由对甲方进行诽谤、投诉、举报等行为。
5.2乙方在解除劳动合同后，不得违反法律法规和合同约定，侵犯甲方的合法权益。
六、其他约定
6.1本协议签订后，甲方应在五个工作日内一次性向乙方支付经济补偿金。
6.2本协议签订后，甲乙双方应遵守法律法规，不得就本协议内容向对方提出任何非法要求。
6.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：__________
附件：
1.劳动合同解除证明
2.经济补偿金支付凭证
3.失业保险金申请相关材料
第三方主体介入的意义和目的在于，通过对甲乙双方的劳动合同解除事宜进行监督和协调，确保甲方的权益得到充分保障。同时，第三方主体的存在可以提供必要的协助，以确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。
甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自身业务需要决定与乙方解除劳动合同。通过本协议，甲方可以确保在解除劳动合同过程中，自身的权益得到充分保障，同时也可以为乙方提供经济补偿和失业保险金的协助。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方就合同续约及权益保障事宜达成一致，并考虑到
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