健身房临时员工劳动合同书.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]

健身房临时员工劳动合同书

甲方(用人单位):[填写健身房的全称]

地址:[填写健身房的地址]

联系方式:[填写健身房的联系电话]

乙方(员工):[填写员工的姓名]

身份证号码:[填写员工的身份证号码]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方临时员工在甲方提供的岗位上提供劳动服务,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,至________年____月____日止。

1.2若乙方的工作任务提前完成或因特殊情况导致合同终止,双方可协商提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内,应按照甲方的要求,担任临时员工,负责[填写乙方的工作职责]。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为:[填写乙方的每小时工资]元/小时。

3.2乙方的工作时间:[填写乙方的工作时间],超过规定工作时间的,按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.3乙方的工作报酬应在每月底前支付,支付方式为:[填写支付方式,如银行转账、现金等]。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

4.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家的有关规定承担相应的责任。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后,应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内,如甲方因经营需要提前终止合同,应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。

第七条争议解决

本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

签订日期:[填写合同签订日期]

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

健身房临时员工劳动合同书

甲方(用人单位):[填写健身房的全称]

地址:[填写健身房的地址]

联系方式:[填写健身房的联系电话]

乙方(员工):[填写员工的姓名]

身份证号码:[填写员工的身份证号码]

第三方主体(中介公司):[填写中介公司的全称]

地址:[填写中介公司的地址]

联系方式:[填写中介公司的联系电话]

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,至________年____月____日止。

1.2若乙方的工作任务提前完成或因特殊情况导致合同终止,双方可协商提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内,应按照甲方的要求,担任临时员工,负责[填写乙方的工作职责]。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为:[填写乙方的每小时工资]元/小时。

3.2乙方的工作时间:[填写乙方的工作时间],超过规定工作时间的,按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.3乙方的工作报酬应在每月底前支付,支付方式为:[填写支付方式,如银行转账、现金等]。

第四条甲方权益主导

4.1甲方有权根据业务需求,决定乙方的招聘、解雇、工作安排和调配。

4.2甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核,以保证乙方的服务质量。

4.3甲方有权根据实际情况,调整乙方的工资待遇和工作条件。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体中介公司负责乙方的招聘、筛选和培训工作。

5.2第三方主体中介公司应对乙方的工作能力和信誉进行严格把关,确保乙方的服务质量。

5.3第三方主体中介公司应承担乙方在合同期内的一切法律责任,包括但不限于劳动争议、意外伤害等。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1.1乙方严重违反甲方的规章制度;

6.1.2乙方在工作中造成重大损失或损害;

6.1.3乙方未经甲方同意,利用职务之便从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条争议解决

本合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条第三方介入的意义和目的

引入第三方主体中介公司,是为了更好地管理和保障甲方的权益,提高劳动力的质量和效率,降低甲方的管理成本和风险。中介公司作为专业的招聘和人力资源管理机构,具有丰富的人才资源和经验,能够为甲方提供更加高效和优质的服务

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