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SA8000标准对我国对外贸易的影响

导读：标准对我国企业国际竞争力的影响。因此它对我国

企业国际竞争力的影响也具有两面性。

关键词：SA8000，对外贸易，影响

一、SA8000标准对我国企业国际竞争力的影响

SA8000标准的实施使企业推行社会责任管理的战略选择，

它与企业可持续发展的要义统一于企业的战略目标、环境的应

变、生产和销售各个环节之中。SA8000的严格实施必将使企业

获得竞争优势、获得可持续发展。然而SA8000标准具有明显的

两面性，因此它对我国企业国际竞争力的影响也具有两面性，即

表现为积极影响和消极影响两个方面：

（一）SA8000标准对我国企业国际竞争力的积极影响

1、在全球媒体和消费者越来越关注劳工问题时，有效的实

施SA8000标准有利于保护和提升公司品牌，避免公司品牌因劳

工标准问题受到损害。企业形象和品牌是企业向消费者传递的关

于商品的品质、承诺和生活方式。它向消费者展现商品的质量和

等级，向消费者承诺：我的产品是值得信赖的，选择了我的产品

就选择了放心，选择了我的产品就选择了自己最满意的生活方

式。企业形象和品牌反映了消费者对产品的体验、信任和推崇。

品牌是一种消费经验，如果人们第一次购买某品牌比较满意，就

会不断地重复购买这种商品，并延伸到该品牌的其他产品。有人

做过统计，人们的重复购买行为占到4/5，非重复购买行为只占

到1/5。所以，企业形象和品牌是企业赢得竞争的根本保证。实

施SA8000标准的企业明显地提高了企业形象，其增强的核心竞

争优势是其他企业无法达到的，也是企业发展的持久动力。

2、劳工标准及其原则包含在国家法规及国际公约之中国际

贸易论文，推行SA8000标准可以帮助公司及其商业伙伴更好地

遵守法规，避免商业活动引起负面的法律诉讼。

3、现在，越来越多的投资者在购买股票前都进行深入研究

和筛选，避免投资那些直接或间接违反劳工标准的公司。越来越

多的股东要求公司实施社会责任政策，采用独立的方法监督供应

商的劳工问题，甚至要求公司撤出某些劳工问题严重的地区杂志

网。有关劳工问题的负面报道使投资者抛售股票，导致股价下跌。

因此，实行SA8000标准能关注股东意见，避免股价下跌。

4、由于美国和欧洲各国已经或即将建立对某些被认为普遍

存在劳工问题的国家，如印度尼西亚、中国和巴拿马的贸易制裁

制度，实行SA8000标准的企业可以避免受到贸易制裁。

5、有利于增强企业的核心竞争力。企业社会责任所确立的

是企业的核心价值，企业的核心价值是品牌的精髓，代表了品牌

最中心、恒久的要素。不管产品品种、质量和广告形象如何变化，

其核心价值是不变的。企业的核心价值通过增强企业的知名度、

美誉度、忠诚度等，提高企业的核心竞争力。产品卓越的品质使

消费者常有超值和满足的体验，而将这种体验传递给周围的人一

起分享，形成良好的口碑传播，对产品的销售和品牌形象的提升

起着直接的推动作用。一旦使用者对品牌形成忠诚，当这一品牌

推出其他产品时，他也会相信，这些产品都是高品质的。有研究

表明，成功品牌的利润有80%来自忠诚消费者。忠诚度不仅可以

带来巨额利润，而且可以降低营销成本，消费者不仅自己购买，

而且主动向周围的人推荐，所以，争取一个新顾客比维持一个老

顾客要多花20倍的成本。

（二）SA8000标准对我国企业国际竞争力的消极影响

1、削弱出口产品的竞争优势。

目前，SA8000标准重点推行的领域是零售业、跨国制造企

业的采购业和劳动密集型产业的国际供应商。据不完全统计，自

1998年以来，我国沿海地区至少有1.2万家工厂接受过跨国公司

的社会责任审核，有的企业表现良好获得了更多的订单，有的则

因为没有改善而被取消了供应商的资格，还有的认为要求较高、

检查繁琐而放弃了订单。可见，企业为了保持出口产品的销路，

不得不被动地采取措施改善劳工条件国际贸易论文，争取

SA8000认证。SA8000认证短期内要耗费大量的精力和费用，原

有的竞争优势将大大削减。早在克林顿政府时期，美国就要求美

国企业在进口中必须与相关企业签订有关SA8000的合同，全球

最大的零售企业沃尔玛将其全球采购总部迁至中国深圳，要求成

为其供应商的中国企业必须遵守所在国的法律和美国法律，并已

在深圳、东莞等地设立了专门的劳工监督