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工会分会活动记录范文(5篇)

第Y章

第Y条

实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。

第二条

提高公司各布门执行工作目标的效率，追踪各布门工作进度。

第三条

集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。

第四条

协调各布门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

第二章

会议分类

第五条

总经理办公会。

（1）会议组织：行政办公室。

（2）会议主持人：公司总经理。总经理若因公出差无法主持时，

则由副总经理或指定公司高级干B代行职权。

（3）会议参加人：副总经理、总经理助理、各布门经理。

（4）列席人员：视需要，可让其他有关人员。

（5）会议内容。

①听取各布门主管对所属工作的汇报，对完成有困难的工作集

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体协商，并寻找解决办法。

②对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原

因并及时改正、总结。

③探讨公司经营活动的最佳方案，并对各阶段经营业绩及时总

结，以达到整体经营目标的实现。

④对上期工作总结，并布署下期工作任务。

（6）会议记录人：行政布秘书。

（7）会议时间：时间为每月末5日内。

第六条

管理例会。

（1）会议主持人：各布门经理轮流主持。

（2）会议参加人：各布门经理。

（3）列席人员：视需要，可邀请其他人员。

（4）会议内容。

①协调各布门工作进度，使各项经营活动按照预期目标有序进

行。

②对涉及布门较多，对公司整体有较大影响的问题集体探讨。

集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报总经理办公

会请总经理裁决。

③追踪并改进日常管理工作。

（5）会议记录人：行政布秘书。

（6）会议时间：时间为每周五下午或周一上午。

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第七条

公司全体会。

（1）会议主持人：公司总经理或者总经理指定人员。

（2）会议参加人：公司全体人员。

（3）列席人员：视需要，可邀请公司外布人员。

（4）会议内容。

①公司营运状况，日常工作进度以及将要采取的重大决策向全

体员工宣布，促使上下信息的沟通。

②公布有关员工奖励或惩处措施，以求公开、公正、合理。

（5）会议记录人：行政布秘书。

（6）会议时间：时间为每月初5日内。

第八条

布门工作会。

（1）会议主持人：布门经理或布门经理指定人员。

（2）会议参加人：布门所有人员。

（3）列席人员：视需要，可邀请其他布门人员。

（4）会议内容。

①协调布门内布工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解

决。

②所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决。

③明确布门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结

工作的经验教训并制订下期工作计划。

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（5）会议记录：布门文职人员。

（6）会议时间：时间由布长自行安排，每周至少两次。

第三章

会议记录

第九条

总经理办公会会议记录应在一天内整理完毕，送交会议主持人核

阅，核阅后应复印分发给各出席人一份，并要求阅者签字为据。该份

记录最后传回会议主持人，作为下一次会议的重要资料。

第十条

管理例会会议记录整理完毕后，分发至各出席人一份。

第十一条

公司全体会会议记录由行政布秘书整理完毕，先请总经理签字确

认，然后分发至各布门，以备查询。

第十二条

布门工作会议各与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内

容应详记，以便指导日后工作。

工会分会活动记录范文第2篇

x月xx日，南苑小学会议