入职考试题(精选3篇).pdf

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入职考试题(精选3篇)

第一篇:入职考试题

入职考试题

一、基础题

年在我国北京举办了什么体育盛会?_____北京奥运会

_________________

2.中国行政四个直辖市是:北京、_____重庆__________、______

天津_______、______上海___________。

3.我国法定国假日共有__11___天,分别是_元旦1天、春节3天、

五一国际劳动节1天、十一国庆节3天、清明节1天、端午节1天、

中秋节1天________________________________________________.

4.请写出英语26个子母中,第5和第22个字母_____E________、

________V________。

5.请填写此数列中写一个数:6、10、14、18、22、___26_______。

6.写出你现在应聘公司的全称

___________________________________________。

7.请写出他们的中文意思:cm__厘米____m___米______

kg____公斤______。

8.找出不同类的一项:(C)

a写字台b沙发c电视d桌布

9.换算米=___23___厘米公斤=___780___克

10.选项abcd中,哪一个应该填在xooooxxoooxxx的后面_b___

axoobooxcoxodoxx

二、判断题

1.在教育与生产关系相互作用中,教育决定生产关系,生产关系

对教育产生反作用。(ⅹ)

2.成功的培训能通过知识和技能的提高,有效减少员工的工作压

力和增加工作乐趣。(√)

3.培训督导不仅具有监督检查、指导和评价的职能,同时也具有

指挥和管理的职能。(ⅹ)

4.企业培训文化是企业发展到一定程度的必然产物,也是企业文

化的重要组成部分。(√)

5.培训的目的是让员工掌握工作标准、工艺程序、管理模式,因

此培训也是企业经营管理的控制手段。(√)

6.拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发学员一系列认

知、情感、意志活动。(√)

7.团队中的人际关系是社会关系、生产关系、政治关系和经济关

系的具体体现。(ⅹ)

8.工作指导也是培训员工技能的一种有效方法。(√)

9.对于项目策划方案优劣的最根本评价标准,就是看其对于利益

的实现程度。(√)

10.“培训也是企业的一种生产行为“,这种说法是错误的。(ⅹ)

11.现代培训的职能特点是促进企业员工学习,在加强知道的同

时,强制性手段也是必不可少的。(ⅹ)

12.现在职业教育由技能培训转向智力开发是一个明显突出的转

折。(√)

13.认识论模式是最基本的教学模式,也是一种教学过程模式。

(√)

14.现代培训课程设计中,教师也成为了课程设计的要素之一。

(√)

15.工作轮换是体验式培训方法的一种具体形式。(√)

三、提高题

1.马之于马厩,正如人之于(d)

a牛棚b楼房c农场d房e马车

2.职业教育的课程开发必须遵循A经济性原则B现实性原则

C技能性原则D系统性原则

、培训教学的理论基础是(C)的学习理论。

A教育统计学B经济学C心理学D教育测量

4.(D)是保证培训达到预期效果的关键性因素。

A标准化B广泛性C一致性

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