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?合同编号:__________
股权激励分配协议范本
甲方:(公司名称/个人姓名)
地址:_________________________
代表人:______________________
乙方:(公司名称/个人姓名)
地址:_________________________
代表人:______________________
鉴于:
2.乙方是一家具备投资能力和投资经验的投资者,愿意对甲方进行投资。
3.甲方为了激励员工,提高员工的积极性和创造力,决定实施股权激励计划。
基于上述情况,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条股权激励计划的实施
1.1甲方同意向乙方提供一定数量的股权,作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。
1.2乙方同意接受甲方的股权激励计划,并按照本协议的约定行使股权。
第二条股权的数量和种类
2.2乙方同意按照甲方的股权激励计划获得上述股权。
第三条股权的授予条件
(1)在甲方连续工作满______年;
(2)达到甲方规定的业绩指标;
(3)遵守本协议的约定。
第四条股权的行使和转让
4.1乙方获得甲方授予的股权后,享有按照甲方的股权激励计划约定的权利和义务。
4.2乙方在满足本协议第三条约定的条件后,可以行使股权,并按照甲方的股权激励计划享受相应的收益。
4.3乙方在未满足本协议第三条约定的条件前,不得转让、抵押、担保或以其他方式处置其获得的股权。
第五条股权激励计划的终止和解除
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方未经甲方同意,擅自离开甲方工作职位的;
(3)乙方因违法行为被追究刑事责任的。
5.2在本协议终止或解除后,乙方应按照甲方的要求,将已获得的股权全部或部分归还给甲方。
第六条争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
7.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表(签名):__________
代表(签名):__________
日期:________________
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方股权激励计划的具体方案
3.乙方个人简历
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
股权激励分配协议范本
甲方:(公司名称)
地址:_________________________
代表人:______________________
乙方:(个人姓名)
地址:_________________________
代表人:______________________
丙方:(第三方机构/个人)
地址:_________________________
代表人:______________________
鉴于:
2.乙方是甲方的在职员工,愿意参与甲方的股权激励计划,以提高其工作积极性。
3.丙方作为专业的股权激励方案提供商,愿意为甲方提供股权激励计划的设计和实施服务。
基于上述情况,各方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条第三方主体丙方的职责和权益
1.1丙方作为专业的股权激励方案提供商,负责为甲方设计和实施股权激励计划。
1.2丙方应确保股权激励计划的设计合理、合法,并保证计划的实施顺利进行。
1.3丙方在实施股权激励计划过程中,应遵守中国法律法规,保护甲方的合法权益。
1.4丙方应向甲方提供必要的服务和支持,包括股权激励计划的制定、解释、执行和监督等。
第二条甲方的权益和责任
2.1甲方作为股权激励计划的发起方,有权决定股权激励计划的实施条件和激励对象。
2.2甲方应按照本协议的约定,向乙方授予股权,并确保股权的合法性和有效性。
2.3甲方应按照约定时间和方式,向丙方支付股权激励计划的费用。
2.4甲方有权根据实际情况调整股权激励计划的实施条件和激励对象。
2.5甲方有权监督和评估股权激励计划的实施情况,并要求丙方提供相关报告。
第三条乙方的权益和责任
3.1乙方作为甲方的在职员工,有权参与甲方的股权激励计划,并按照本协议的约定行使股权。
3.2乙方应按照甲方的要求,提供与股权激励计划相关的工作表现和业绩证明。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度,并确保其在甲方的职务行为符合甲方的利益。
第四条违约及限制条款
4.1乙方若违反甲方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权终止或解除本协议,并要求乙方归还已获得的股权。
4.2丙方若未能按照约定设计和实施股
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