- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE4页共NUMPAGES4页
2023公司文员个人工作总结标准范文
【编辑寄语】
以下是关于____办公室文员个人工作总结范文,欢迎大家前来参考查阅。____年工作回顾
____年可以说是非常不平凡的一年,在这一年当中,中国人经历了很多的事情,有雪灾、地震、有____奥运会的成功举办、有眼下正在肆虐的金融危机……等等。作为一名普通的中国人,我们的心伴随着所发生或正在发生的事情一起跃动;作为一个有社会责任感的企业-____汽车集团,我们为国家经历的苦难,默默献出我们的爱心,为祖国取得的辉煌成就,我们一起喝彩,一起欢呼。
回顾____,我们感慨万千;回顾____,我们倍感骄傲和自豪。
我想,作为一名普通的员工,我们个人的能力非常有限,而回馈社会、最朴素的方式就是做好自己的本职工作。
我现在代表办公室就____年办公室的工作情况向各位领导、各位同仁做一个书面汇报,请各位领导批评、指正。
一:行政管理工作回顾
我们知道,行政管理的广度,涉及到一个企业的全部运作过程;行政管理的深度,又涉及到许多局外人难以想象的细微末节;行政管理的重要,是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁;
行政管理的敏感,是因为它涉及到每个人的切身利益。
行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。
概括起来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。究而言之,行政管理的实质就是服务,我们正是按照这一理念推进____年办公室的各项工作的。1:办公室人员结构现状
办公室目前有____人,其中主任____人、文员____人、网管员____人、司机____人、保洁员____人、保安员____人、炊事员____人、水电工____人。从办公室人员的结构来看,目前的人员编制相对合理,基本能够担当起办公室的所有工作职能,而且能正常运转。
从办公室员工的文化层次来看,办公室大专(含)文化程度仅有____人,占____%,初高中(含)以下文化程度有____人,占____%,其中还有____人是半文盲。
从年龄结构来看,办公室____岁以下有____人,占____%,____岁以上有____人,占____%。
通过以上人员文化层次、年龄结构来看,我们可以看出,办公室人员结构呈现出文化程度扁低、素质不高、年龄老化现象。要带领好这样的一支团队,而且要保证各项工作的正常运转,绝非一件容易的事情。这就需要我们把握好员工的心理需求,真正了解员工所思、所想,真诚坦率,良好沟通,和他们交朋友。
我想,要真正扮演好办公室主任这样一个角色,这就需要办公室主任首先要具备“敏于行而慎于言”的素质。“敏于行”即要手勤、腿勤、事事勤快,思维敏捷、考虑周全;“慎于言”即要以高度的责任感管好自己的言语,做好必威体育官网网址工作,尽量做到该讲的话要讲,不该讲的话不讲,切忌夸夸其谈,言过其实。其次,要具备先做人,后做事的素质。要想成为一名称职的办公室主任,必须具备“做人”的优秀品质。在做好人的基础上再去认真的做事。
由于办公室主任工作接触面较广,对外代表着单位的形象,因此,妥善的处理一些事务显得非常重要。“做人”反映了一个人的品质,在工作和生活的方方面面,不仅要吃苦耐劳、爱岗敬业、待人和蔼、与人为善,还要在细节上、小事上注意自身的言行。2:办公室的日常工作管理
办公室的日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、____实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作。具体表现在:行政事务管理、后勤事务管理、费用管理、制度建设、企业文化建设五大方面。
1)行政事务管理a:印鉴管理
办公室充分认识到印章管理的重要性和严肃性,按照集团办公室的要求,加强了印鉴管理。每位印章的管理者都学习了《集团印章管理制度》,签定了《印章责任书》。每枚印章都有专人管理,
专人负责。印章管理人员用印前,要求认真审核,明确了解用印的内容和目的,确认符合用印手续后,在用印本上逐项登记,经领导审批签字,方可用印。在____年没有发生因为用印不当引发的责任事故。b:资产管理
在____年办公室会同财务部一道先后两次对公司的固定资产进行了盘店。通过盘店,建立起了《固定资产台帐》、《低值易耗品台帐》,真正了解了自己的家底到底有多少。对新购置的固定资产,及时办理入库、出库手续,并明确了资产的维护责任人。在目前,公司的固定资产做到了领用到人,责任到人。c:档案管理
档案是公司内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料。它包括收(发)文件、会议文件、内____文件、____、以及员工个人资料等等。
办公室对公司的所有档案进行了分类整理,并建立起档
2023公司文员个人工作总结标准范文(二)
我于____年____月____日成为我行的试
您可能关注的文档
- 村卫生室年度工作总结格式版(3篇).doc
- 专职安全员个人年终工作总结参考范文(3篇).doc
- 高中班主任下半学期个人工作总结参考范本(二篇).doc
- 统计人员工作总结参考模板(3篇).doc
- 2024年大学生实习报告总结写作(3篇).doc
- 财务部上半年工作总结和下半年计划模板(3篇).doc
- 服务员2024个人工作总结标准范文(3篇).doc
- 服装店长管理工作总结(3篇).doc
- 精选行政主管年终工作总结标准范文(二篇).doc
- 移动客服员工个人总结(3篇).doc
- 20241022-97页!2024 Roadmap模板 真实项目案例 PPT可编辑 附配套方案.pdf
- 20241010-2024中国农民丰收节“学用‘千万工程’·礼赞丰收中国”活动策划方案.pdf
- 20241023-2023商场地产广粤非遗文化节“中秋国庆·粤享非遗”活动策划方案.pdf
- 20241009-高端美业美容养生科技生活服务品牌营销方案.pdf
- 【秋冬活动方案】选择不纠结 双十一“精品优选”生活节特别企划.pptx
- 20241016-公关部工作手册.pdf
- 20241024-抖音账号运营孵化培训指导手册.pdf
- 20241022-“青年研究所+中式养生局”中医嘉年华活动策划方案.pdf
- 20241015-重阳节老友记游园会活动策划案.pdf
- 20241008-国庆“打工人去班味计划”拒绝内卷运动赛事活动策划方案.pdf
文档评论(0)