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?合同编号：_______
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作。
1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
第二条聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。
4.2乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止本合同。
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）旷工连续超过____天，或一年内累计旷工超过____天；
（5）乙方主动提出解除或终止合同。
7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方规章制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.其他与本合同相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：_______
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。
第一条聘用岗位与第三方合作
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，并与丙方建立合作关系。
1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，同时配合丙方完成相关工作。
第二条聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬与第三方支付
3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
3.2丙方根据甲方提供的业绩指标，按月支付给甲方人民币____元/月作为甲方合作费用。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。
4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
5.3丙方负责为甲方提供相关支持，确保甲方权益的实现。
第六条甲方权益保障
6.1乙方同意将其在甲方任职期间所创造的一切知识产权、商业秘密等权益归属于甲方所有。
6.2丙方应全力保障甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.3乙方如违反上述规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助执行。
第七条违约及限制条款
7.1乙方在聘用期间如出现违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。
7.2乙方在聘用期间不得与丙方产生任何利益冲突，不得利用甲方资源为丙方或任何第三方谋取不正当利益。
7.3丙方如未按照约定支付合作费用，甲方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金人民币____元。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可另行
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