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暑期工劳动合同

暑期工劳动合同1

甲方：

身份证号码：

电话：

乙方：

负责人电话：

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿

科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工

作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求

等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、

互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工

作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期

间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班

津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400

元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，

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有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认

识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后

会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性

或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如

有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的`规章制度、生产技术要求、

操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时

间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月

给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做

废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通

费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)

7.工作期间为201年7月4日至201年8月底。甲方

服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，

经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方

500元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)

二、乙方的权利义务

1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时

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发放。

2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障

到位。

3乙方有权获取一定的联络管理费用。

4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在

已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：乙方

日期：日期：暑期工劳动合同2

一、合同期限

1、本合同自___年__月___日起生效。本合同有效期经甲、乙

双方商定，合同有效期限为___天，至___年___月___日止。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：___。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过__小时，平均每周不超过__小时的

工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息__小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综

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合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可

安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过__小时，

每月累计不得超过__小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规

定限制：

1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康

和财产安全，需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产

和公共利益，必须及时抢修的;

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、

运输或者营业的;

4、必须利用