2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟卷含答案讲解.docx

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。

(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。

A.年工资制

B.月工资制

C.日工资制

D.小时工资制

【答案】A

2.()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

【答案】B

3.(2016年11月)（）是指在一次平均数之外