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浅谈电力企业廉洁文化建设

尤玲玲

(南通供电公司纪委监审部216006)

【摘要】所谓廉洁文化，是指人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等。国家电网公司提

出开展以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设，既是为电力企业健康、稳定、持续发展指明了正确的方向，也为电力企业职

工提出了基本要求，要会干事、干成事、干好事、按规矩办事，堂堂正正做人，干干净净做事，旨在提高每位电力职工的思想责任

意识，为建设“一强三优”现代公司作出自己的贡献。

【关键词】重要性紧迫性误区途径

【中图分类号】F08【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）11-0051-02

一、廉洁文化建设重要性和紧迫性群众的积极性和创造性，实现亮点纷呈。这样才能真正形成“党

开展廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切要求,委统一领导、纪委组织协调、各部门密切配合、广大职工群众多

也是构建和谐社会的重要内容。通过廉洁文化的宣传、教育、引种形式参与”的廉洁文化建设工作格局，才能营造廉洁文化的

导、熏陶，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境，使干事、干净大氛围，变“独奏曲”成为“交响乐”，形成大合力。

的人得到重用，廉洁自律的人得到尊重，是非不分的人受到批结合企业实际，制定廉洁文化建设规划，明确思路，构建具

评，有腐败行为的人受到惩处，筑牢思想道德防线，提高拒腐防有企业特色的廉洁文化建设基本框架，制定切实可行的年度工

变的能力。通过广泛开展廉洁文化活动，用先进的理论武装党作计划，实现总体目标与局部目标、长远目标与近期目标的有

员干部的头脑，指导行动，使广大员工确立廉洁从业的理念，并机结合。把廉洁文化建设纳入企业党建工作中，提高企业领导

将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位、家庭，在更大范围提高班子素质；纳入到企业党风廉政建设责任制中，提高员工综合

廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围，推动企业的素质；纳入到企业文化建设中，提升企业整体形象；纳入到生产

和谐稳定发展。经营中，提高企业的经济效益；纳入到企业各项评先评优中，提

二、廉洁文化建设中存在的误区高职工群众参与的积极性和主动性。加强督促指导，完善激励

1、对企业开展廉洁文化建设认识不足，存在事不关己的现机制，以确保廉洁文化建设有序推进。

象。企业廉洁文化建设不是哪一两个领导、哪一两个部门的事2、整合资源，广泛参与，为廉洁文化建设奠定坚实的群众

情，也不是一劳永逸的临时突击性工作，而是一项集长期性、复基础。

杂性、艰巨性为一体的系统工程，需要广大职工群众的共同参廉洁文化进班子。建设具有国企特色的廉洁文化，党员干

与，如果没有广大职工群众的积极参与，就会失去应有的功效部是重点，领导干部是关键。要突出对各级领导干部廉洁从业

和有力的保证。的教育，使廉洁文化在领导班子中扎根。与开展的“四好”班子

2、认为廉洁文化建设就是喊喊口号、贴贴广告，停留在表建设相结合，与加强干部道德作风建设相结合，增强党性，提升

象化、活动化。开展廉洁文化建设，形成视觉冲击力，必要的形自己的政治信仰力量，增强政治素质，加强内在修炼，牢固树立

式是需要的，但不能把廉政文化建设简单的理解为贴贴广告等社会主义荣辱观。通过企业党员干部在活动中的身体力行、工

表层方面。廉洁文化建设的目的就是要培育出一套被广大干部