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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和必威体育官网网址规定。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),按月支付。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在甲方工作期间,甲方为乙方缴纳社会保险。
第四条劳动纪律
4.1乙方应按时到岗,服从甲方工作安排,积极完成工作任务。
4.2乙方如因故需请假,应提前向甲方书面申请。
4.3乙方应妥善保管甲方的财物,不得挪用、损坏。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
6.2在合同期内,如甲方提出解除合同,应根据国家相关法律法规支付乙方经济补偿。
6.3合同期满后,本合同自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
附件:
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳证明
4.其他与本合同相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第三方主体:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的权益,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和必威体育官网网址规定。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),按月支付。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在甲方工作期间,甲方为乙方缴纳社会保险。
第四条甲方权益主导
4.1甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。
4.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升等事项。
4.3甲方有权要求乙方接受必要的培训,以提升乙方的工作能力。
4.4甲方有权在合同期内解除合同,但应根据国家相关法律法规支付乙方经济补偿。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方如违反甲方的规章制度、工作流程和必威体育官网网址规定,应承担相应的法律责任。
5.2乙方在合同期内如未经甲方同意,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.3乙方在合同期内如未经甲方同意,不得与甲方竞争对手建立合作关系。
第六条第三方主体的责权利
6.1第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的工作条件和支持。
6.2第三方主体应对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果向甲方提供相应的报告。
6.3第三方主体应协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方的规章制度和工作流程。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,
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