锅炉房管理工作方案.docx

锅炉房管理工作方案

为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，特制定本工作方案。

一、司炉工岗位职责

（一）应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备概况和具有排除一般事故的能力。

（二）精心监视与调整锅炉水位、压力表及燃烧情况。

（三）认真观察分析锅炉管道运行情况，及时准确填写运行记录本并保持整洁。

（四）相互协助，及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备正常运转。

（五）为确保供暖设施的安全，当班司炉工实行二十四小时坐班制。

（六）负责全场上、下水管道的日常维护，保障办公区域上、下水畅通。

（七）锅炉工不在当班期间必须保持衣着整洁。

（八）严禁在上班期间喝酒。

二、具体工作要求

（一）场部锅炉房核定年燃煤量，供暖时间从本年九月三十日至来年五月二十日计算，司炉人员要本着节约一铲煤，一度电的原则，在保证正常供暖的前提下，做到节约用煤。

（二）为了保证正常供暖，司炉工要做到经常检查供暖设施。发现采暖用户私自在暖气片上增加水笼头责令拆除，

拒不拆除者每个水嘴收取采暖补助三百元。

（三）司炉工要严格执行各项规章制度，随时检查上水水压及水循环是否正常，经常检查排气阀，防止排气阀供水阀腐蚀;做好平时预检预修，防止供暖设施滴、跑、冒、漏水，确保锅炉安全运行。

（四）司炉工要努力学习业务知识，不断提高操作水平，发现锅炉有异常现象；危及安全时应采取紧急停炉措施及时报告单位负责人。

三、交接班及记录要求

（一）交班要求

1、接班人员要按照班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的准备工作。

2、交班者要提前做好交接班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备。

3、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

（二）记录要求

1、锅炉房应有以下记录：

（1）锅炉设备的运行记录；（2）交接班记录；（3）设

备检修维护保养记录；（4）单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录；（5）如发生事故，应有事故记录。

2、锅炉房人员应准时、如实填写以上各种记录，不错填，不漏项，不允许弄虚作假。

3、锅炉房各种记录应用钢笔或圆珠笔填写，做到字迹

工整，数值准确。

4、锅炉房记录不得丢失，用完后交办公室主任妥善保存三年以上，以备发生事故时，随时查阅。

四、奖惩制度

（一）司炉工脱岗一次罚款一百元，凡在上班时因脱离岗位造成燃煤被盗，发现一次当班司炉工除赔偿损失外罚款三百元，并按有关规定给予扣分。

（二）发现当班期间喝酒，发现一次罚款三百元，并按有关规定给予扣分。

（三）根据实际情况核定年用煤量，超出和节省部分按比例给予奖赔。