2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关训练试卷包含答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关训练试卷包含答案

单选题（共20题）

1.非正式绩效沟通的最大优点在于它的()

非正式绩效沟通的最大优点在于它的()

A.随意性

B.及时性

C.开放性

D.真实性

【答案】B

2.人力资源预测的作用不包括（）。

人力资源预测的作用不包括（）。

A.提高组织的竞争力

B.有助于开拓市场空间

C.有助于调动员工的积极性

D.是实施人力资源管理的重要依据

【答案】B

3.第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。

第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。

A.弗洛姆

B.莱文泽尔

C.爱德华·桑代克

D.赫兹伯格