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部队与企业管理培训方案演讲人：日期：培训背景与目的部队管理理念及实践分享企业战略管理在部队中运用人力资源管理与激励机制设计沟通协作与信息化技术应用企业文化塑造与传承发展目录01培训背景与目的部队与企业管理现状部队管理特点部队与企业管理差异强调纪律性、执行力，注重集体荣誉感和团队协作能力的培养。部队管理更加严格，注重服从和执行；企业管理更加灵活，注重创新和激励。企业管理现状多元化、市场化导向，追求经济效益和创新能力，注重员工个人发展和激励机制。培训需求分析及目标设定培训需求分析针对部队与企业管理差异，分析双方在管理理念、方法、技巧等方面的需求，确定培训重点和方向。目标设定通过培训，使部队官兵了
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