2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附带答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附带答案

单选题（共20题）

1.（）主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关。是学习活动的一个组成部分。

（）主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关。是学习活动的一个组成部分。

A.课程教材

B.教学策略

C.课程评价

D.课程内容

【答案】B

2.()是适用于营销人员的薪酬支付制度。

()是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A.计件薪酬制

B.提成薪酬制

C.浮动薪酬制

D.技能薪酬制

【答案】B

3.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）