销售业务劳动合同.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]

地址:[填写甲方地址]

联系人:[填写联系人姓名]

联系电话:[填写联系电话]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

地址:[填写乙方地址]

联系电话:[填写联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方从事销售业务工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事销售业务工作的相关事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的销售业务人员,主要负责:[填写乙方主要工作职责]

1.2乙方应按照甲方的要求,完成销售任务,实现销售目标。

第二条合同期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为:[填写合同期限,如“一年”],期满后双方可另行商议续签事宜。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期限内的劳动报酬为:[填写报酬方式,如“基本工资+提成”]。

3.2乙方的基本工资为:[填写基本工资金额],每月[填写发放时间,如“月底”]发放。

3.3乙方的销售提成根据实际完成的销售业绩计算,具体比例为:[填写提成比例]。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为:[填写工作时间,如“40小时”],按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度安排休息。

4.2乙方如有加班,应按照国家的加班工资规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前[填写提前通知时间,如“30天”]通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______________

乙方(签字):______________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方职位说明书

3.必威体育官网网址协议

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

地址:[填写甲方地址]

联系人:[填写联系人姓名]

联系电话:[填写联系电话]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

地址:[填写乙方地址]

联系电话:[填写联系电话]

地址:[填写丙方地址]

联系人:[填写联系人姓名]

联系电话:[填写联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方从事销售业务工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,为确保甲方权益,特引入第三方丙方作为担保方,就乙方在甲方从事销售业务工作的相关事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的销售业务人员,主要负责:[填写乙方主要工作职责]

1.2乙方应按照甲方的要求,完成销售任务,实现销售目标。

第二条合同期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为:[填写合同期限,如“一年”],期满后双方可另行商议续签事宜。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期限内的劳动报酬为:[填写报酬方式,如“基本工资+提成”]。

3.2乙方的基本工资为:[填写基本工资金额],每月[填写发放时间,如“月底”]发放。

3.3乙方的销售提成根据实际完成的销售业绩计算,具体比例为:[填写提成比例]。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为:[填写工作时间,如“40小时”],按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度安排休息。

4.2乙方如有加班,应按照国家的加班工资规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议与第三方担保

6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2丙方作为第三方担保方,对乙方违反必威体育官网网址协议的行为承担连带责任。

第七条甲方权利与乙方违约限制

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方的业务要求。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。

7.3乙方在合同期限内不得以任

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