合同模板-出差管理规定范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供出差管理服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条服务内容

1.1甲方应为乙方提供完整的出差管理服务，包括但不限于：

(1)差旅费用预算制定；

(2)差旅费用报销审核；

(3)差旅费用结算；

(4)出差人员管理；

(5)出差政策咨询与培训。

第二条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第三条费用及支付

3.1乙方应按照甲方提供的服务内容，支付相应的服务费用。服务费用为每年人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，及时足额支付服务费用。

3.3付款期限为每年服务费用的10%，自乙方收到甲方开具的正规发票之日起____个工作日内支付。

3.4付款方式为____（银行转账/现金支付），付款账户信息如下：

户名：__________

账号：__________

开户行：__________

第四条必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若甲方未按照约定提供服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的服务费用。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：

1.出差管理服务内容详细说明

2.服务费用支付明细表

3.必威体育官网网址协议

4.违约金计算方式说明

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________

地址：__________

联系方式：__________

第三方：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供出差管理服务，为确保甲方权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条服务内容与第三方职责

1.1甲方应为乙方提供完整的出差管理服务，包括但不限于：

(1)差旅费用预算制定；

(2)差旅费用报销审核；

(3)差旅费用结算；

(4)出差人员管理；

(5)出差政策咨询与培训。

1.2第三方作为协助方，应按照甲方和乙方的要求，提供必要的支持和服务，以确保甲方提供服务的顺利进行。

第二条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第三条费用及支付

3.1乙方应按照甲方提供的服务内容，支付相应的服务费用。服务费用为每年人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，及时足额支付服务费用。

3.3付款期限为每年服务费用的10%，自乙方收到甲方开具的正规发票之日起____个工作日内支付。

3.4付款方式为____（银行转账/现金支付），付款账户信息如下：

户名：__________

账号：__________

开户行：__________

第四条甲方权益保障

4.1甲方享有合同约定的服务费用收取权、服务内容的决定权以及服务质量的监督权。

4.2甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用，并对乙方的违约行为追究法律责任。

4.3甲方有权要求第三方按照约定提供必要的支持和服务，并对第三方的违约行为追究法律责任。

4.4甲方在合同履行过程中，因乙方或第三方原因遭受损失的，有权要求乙方和/或第三方予以赔偿。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方应按照约定支付服务费用，如逾期支付，应支付滞纳金，并承担因此给甲方造成的损失。

5.2乙方应遵守甲方的出差管理政策，如违反政策，应承担相应的责任。

5.3乙方不得擅自改变合同约定的服务内容和服务方式，否则甲