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维修车间管理制度(12篇)

维修车间管理制度(12篇)

在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总

会让眼前一，能写出一篇好的文档,不仅仅是个能力的体现，还有

可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多可能不那

擅长于写作或者表达，那怎办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别

写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下

是我为大家精心整理的维修车间管理制度(12篇)，一起来看看吧!

维修车间管理制度1

1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋

子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任

何个物品，如手机、MP3、手袋、食品等。

2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作

流程操作,不得影响工作的顺利进行。

3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的.距离,不得挤坐在一

起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,

如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合

格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。

4、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数

量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。

5、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装

过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工

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维修车间管理制度(12篇)

作台面的左手边。

6、所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如

有违规者，视情节轻重予以处罚。

7、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按

原价赔偿。

8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时

十分钟内。

9、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。

10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工

作台下面。

11、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处

罚。

12、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。

13、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

维修车间管理制度2

一、会议制度：

1、包装车间员工每一天提前10分钟到达车间参加早会，不得迟到、

早退。

2、员工在开早会时务必站立端正，认真听讲，不得喧哗吵闹，不得

做与早会无关的事。

3、车间班组长开早会时务必向员工传达前一天的工作状况以及当天

的生产计划，时光控制在10分钟以内。二、车间卫生及管理制度：

1、车间工作员应持续良好的个卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理

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维修车间管理制度(12篇)

发，不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入车间务必穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、

赤膊，短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间。

3、不得将生产无关的个用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带

入车间，更不得把生产工具带出车间。

4、车间内严禁吸烟(含在厕所内)，一经发现200元次。

5、车间内使用的工具和设备每一天上下班之前进行5S活动，并保证

安全有效，工作过程中务必按相关规定进行操作。

6、每道工序务必理解车间管理员的检查、监督，不得蒙混过关，

虚报数量，并配合管理员的工作，不得顶撞、辱骂管理员否则给予

50元罚款如情节严重者开除出厂。

7、对于工作中出现的.工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情

节轻重分别予以5-50元不等处罚。

8、员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备，违

者按原价赔偿。

9、员工在上班过程中不得随意走动（管理员因工作需要除外），不

得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。

10、员工上班期间随时持续工作环境的整洁，不可乱扔垃圾，不可浪

费公司的产品。11所有员工要听从管理员的安排，服从生产安排、调

动，努力学习生产技术，提高自身素质，提高劳动效率。

12、员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放，避免因个失误给公司

造成损失和浪费。所以造成的损失由员