教师聘用合同书正式版.docxVIP

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?合同编号:__________

教师聘用合同书正式版

甲方(聘用单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(教师):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任__________学科的教师,乙方应履行教师职责,完成甲方规定的教学和其他工作任务。

1.2乙方应具备相应的教师资格,并根据教育部门的要求,参加相应的培训和学习。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

3.1甲方应按国家及地方有关政策规定,为乙方按时足额支付工资、福利待遇。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等假期。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不迟到、不早退。

4.2乙方在教学、科研等方面取得成绩,甲方应给予表彰和奖励。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止合同:

(1)严重违反甲方规章制度,对甲方造成重大损失的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(4)连续旷工超过规定时间,或者一年内累计旷工超过规定时间的;

(5)法律、法规规定甲方可以解除合同的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在签订合同时,应认真阅读合同条款,如有疑问或不明之处,应及时提出并协商解决。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(聘用单位):__________

乙方(教师):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

教师聘用合同书正式版

甲方(聘用单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(教师):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

第三方主体:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜,以及第三方主体对甲方权益的保障事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任__________学科的教师,乙方应履行教师职责,完成甲方规定的教学和其他工作任务。

1.2乙方应具备相应的教师资格,并根据教育部门的要求,参加相应的培训和学习。

二、第三方主体权益保障

2.1第三方主体应为本合同提供法律保障,确保甲乙双方的合法权益得到维护。

2.2第三方主体应对甲方提供的教师培训、评价体系、教学质量等方面提供专业支持,确保甲方的教育质量得到保障。

三、劳动报酬

3.1甲方应按国家及地方有关政策规定,为乙方按时足额支付工资、福利待遇。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等假期。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,确保乙方履行教师职责。

4.2甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作内容。

4.3甲方在合同期内享有乙方教育教学成果的知识产权,包括但不限于教材、课件、论文等。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同的,甲方有权解除或终止合同,并要求乙方承担违约责任。

5.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。

5.3乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得影响甲方的工作进度和教学质量。

六、争议解决

6.1双方在签订合同时,应认真阅读合同条款,如有疑问或不明之处,应及时提出并协商解决。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、第三方主体

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