药店劳动合同范本.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]

甲方(用人单位):[填写甲方全称,即药店名称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系方式:[填写乙方联系电话]

第一条劳动合同的类型

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。

第二条工作内容

乙方在甲方的药房从事[填写具体工作内容,如药品销售、药品管理等]工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时,每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。具体作息时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第四条劳动报酬

乙方月工资为[填写乙方月工资数额],甲方按月支付乙方工资,工资支付方式为[填写支付方式,如银行转账、现金等]。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护和职业健康

甲方应遵守国家关于劳动保护和职业健康的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

第七条必威体育官网网址协议

乙方同意,在合同期限内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,对甲方商业秘密、客户资料等予以严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

第八条合同的变更、解除和终止

1.在合同期限内,甲乙双方同意合同变更、解除或终止的,应书面协商一致。

2.乙方提前解除劳动合同的,应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。

3.甲方依照国家法律法规和合同约定解除或终止劳动合同的,应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

本合同附件包括:[填写附件名称,如职位说明书、岗位职责等]。

第十二条其他约定

甲乙双方对本合同未尽事宜,可另行协商,并以书面形式补充约定。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[填写合同签订日期]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):[填写甲方全称,即药店名称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系方式:[填写乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[填写丙方全称,如保险公司名称]

地址:[填写丙方地址]

联系方式:[填写丙方联系电话]

第一条第三方主体责任

丙方作为第三方主体,承担如下责任:

1.负责为乙方提供意外伤害保险,确保乙方在劳动合同期限内的人身安全。

2.提供乙方职业培训和学习机会,提升乙方专业技能。

3.在乙方发生意外伤害时,负责支付相关医疗费用,并按约定赔偿乙方损失。

第二条甲方权益保障

甲方作为劳动合同的主导方,享有如下权益:

1.要求丙方为乙方提供合法合规的保险服务,确保乙方在工作中的人身安全。

2.要求丙方提供乙方的职业培训,提升乙方的工作能力。

3.在乙方发生意外伤害时,要求丙方按约定承担赔偿责任。

第三条乙方权益与义务

1.乙方有权获得丙方提供的保险服务,确保自身在工作中的人身安全。

2.乙方有权参加丙方提供的职业培训,提升自身专业技能。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,履行劳动合同约定的义务。

4.乙方在发生意外伤害时,应按照丙方的保险条款规定,向丙方提出赔偿申请。

第四条违约责任及限制条款

1.乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内发生意外伤害,丙方未能按约定履行赔偿责任的,甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.丙方未能为乙方提供合法合规的保险服务或职业培训的,甲方有权要求丙方承担违约责任。

第五条保险费用及支付方式

1.丙方应承担乙方意外伤害保险的费用。

2.丙方应按约定向乙方支付职业培训费用。

3.丙方应按约定向乙方支付意外伤害赔偿金。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条附件

本合同附件包括:[填写附件名称,如职位说明书、岗位职责等]。

第八条其他约定

甲乙双方对本合同未尽事宜,可另行协商,并以书面形式补充约定。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):_

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