企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习试题含答案讲解.docx

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习试题含答案讲解

单选题（共20题）

1.整个员工培训的首要工作是（）。

整个员工培训的首要工作是（）。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

【答案】A

2.组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。

组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。

A.结构

B.职能

C.文化

D.制度

【答案】B

3.(2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（）。

(2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空