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农牧民培训制度

第一篇：农牧民培训制度

农民工培训制度

培训教育是安全管理工作的重要环节。通过培训教育，提高农民

工的安全生产思想，安全生产知识，安全生产技能和安全生产法制观

念，是防止生产事故发生，实现安全生产的重要保证。

一、目的

1、让农民工了解项目部概况、规章制度、组织结构，使其更快适

应工作环境。

2、让农民工熟悉岗位职责、工作流程及项目部对他的期望。

3、让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质，培训农民

工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

二、培训程序

对于新进人员的培训，按工作环境与程序分为三阶段：

1、项目部统一培训。

2、部门的专业培训。

3、岗位传帮带培训

三、培训课程体系

（一）项目部培训

1、项目部概况，了解项目部各部门的业务范围和工作项目。

2、介绍项目部主要管理制度。

3、介绍职能岗位特征。

4、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。

第二篇：2009年农牧民培训工作计划（推荐）

***2009年农牧民培训工作计划

为贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、国务院32号文件精神，

提高我地区农牧民科技文化素质和就业能力，进一步促进农村经济的

发展，根据我地区农民培训工作的实际特制订2009年农牧民科技培训

计划。

一、指导思想

2009年，在农牧民科技教育培训工作上要以邓小平理论、“三

个代表”重要思想及党的十七大、十七届三中全会精神为指导，

树立和落实科学发展观，认真贯彻落实中央、自治区农业厅及地区有

关农村工作会议精神，坚持“三个面向、四个服务”的工作思路，紧

紧围绕地委、行署及各县（市）农业工作的实际，结合我地区实际，

大力培养适应农村经济发展需要的实用型和技能型人才，着力提高广

大农民科技文化素质和运用农业先进技术的能力，加大新成果转化率，

加速农民知识化进程,充分利用各种资源，开展多形式的农民科技教育

培训。

二、目标任务

根据党的十七大及十七届三中全会精神提出的建设社会主义新农

村的战略目标，结合国务院32号文件要求，抓好农牧民科技培训工作。

1、实用技术培训

通过科技之冬、科技之夏、进村入户、测土配方施肥、科技书屋、

电台（电视台）播放科技节目等形式，开展实用技术培训，即计划培

训2.5万人。

2、农村劳动力转移培训

2009年大力开展农村劳动力转移培训，计划培训0.3万人。主要

培训广大农村劳动力、农村青壮年劳动力、初高中毕业的回乡青年、

农村复员军人、农民经纪人、村组干部等.培训内容为：家政服务、物

业保安、宾馆服务员、烹饪、机械修理、计算机、汽车驾驶、装饰工、

建筑、打苇技术、捕捞、制砖、旅游服务、公路建设等专业。

3、阳光工程培训

积极争取阳光工程培训项目，计划争取培训任务500人。重点开

展对农村劳动力转移就业前的短期职业技能培训，辅助开展引导性培

训，培训时间一般为20-180天。职业技能培训以“订单培训”为主，

根据市场需求，以制造业、服务业、建筑业等行业为重点，按照相关

岗位对从业人员基本技能的要求开展培训；引导性培训以基本权益保

护、法律知识、城市生活基本常识和寻找就业岗位知识为培训重点。

4、积极参与少数民族的双语培训工作。

2009计划培训1400人。利用农广校体系分布广，贴近基层，贴

近农牧民的优势，开展农村少数民族就业常用汉语和上岗常用会话培

训，提高农牧村民族劳动力汉语水平，提高就业语言交流能力

5、做好农广校与当地电台、电视台联办科技培训工作。

三、主要措施

1、督促各县（市）校早计划、早安排，制定出切实可行的实施方

案和工作措施，为做好全年的培训工作打下基础。

2、督促各县（市）校积极做好培训项目的申报工作，通过项目建

设，提升体系开展农民科技教育培训工作的能力。

3、督促各县（市）农广校要结合本地实际，在广播电台、电视台

已开播栏目的要进一步扎实有效地办好专题栏目，还没有开播栏目的

县（市）分校要力争年内开播，积极利用广播、电视、互联网络、文

字教材、音像教材、报刊、杂志等多种远程教育传播渠道开展培训，

并作为评