财务管理自查报告范文(通用8篇).pdf

财务管理自查报告范文（通用8篇）

财务管理自查报告篇1

一、风险产生的主要原因

（一）医院受长久以来公立性质的影响严重

长久以来，医院绝大部分都是公立性的，直接接受国家的资金支持，

只要医院申请资金项目，几乎没有不给拨款的。这样长久以来，医

院就失去了合理支配和管理资金的能力。大部分医院的相关工作

人员的工作内容仅仅是局限于算账、管理钱财，对于会计行业的新

理论技术不了解或者不懂，对相关资金筹集以及投资方面的知识

严重缺乏，风险意识相当薄弱。

除此之外，医院对于采购项目以及一些器材的购买往往不在乎价

钱方面，而且缺少对这些器材利用率的专业性评估，欠缺科学的分

析方法和根据来对投资项目进行可行性分析，致使这些器材的淘

汰率大于使用率，从而致使医院的投资性价比相当低，浪费医院的

资金。而且，一旦风险出现，这些职员一直处在医院这种环境，没

有相关的应变经验，不能正确处理。这些因素是致使医院财务管理

风险日益加大的主要和首要原因。

（二）医院自身的特殊性决定财务风险性高

医院必须有各个种类的药物，各种器械，以备不时之需，但是药物

具有使用年限，如果不能销售将成为一笔损失，器械也存在老化或

是污染，需要时常更换。但是当医院遇到财务危机时，药物或是器

械又不能立即变现。而且，药物器械的储存也需要成本，一旦储存

不善将带来不小的损失。医院也将不得不面临物价下跌所造成的

风险。

因此，医院往往会通过拖欠药物等货款的方式来减少药物库存占

有量。但是这样将会导致更加严重的债务危机。而且,医院如果存

在对病人诊治的过失，产生医疗纠纷，往往赔付更大一笔数目的钱

财，这些不确定的因素，往往就是医院财务周转不灵的因素。

(S)医院内部监管体系存在缺陷

监管部门对于医院职员是一个警示作用，如果医院的内部监管体

系不完善，或是流于形式作用，没有进行有效的监督,据调查了解，

目前大多数医院未能建立完善的监管制度，不能做到责任追究，无

疑会导致财务活动中有害因素滋长。所以，没有一个完善的内部监

管制度，也是导致医院财务风险高的主要因素之一。

二、对医院财务风险的防范与控制措施

在21世纪的今天，医院只有重视财务风险分析，提高财务风险意

识，居安思危，提高从业人员素质，建立全面而高效的财务管理体

系，积极寻求政府支持，严格控制财务风险,才能健康持续发展，

才能在竞争中求得生存。

(一)积极寻求政府的支持

一个公平有序的外部环境，是医院能够发挥救人治病作用的首要

条件。如果政府能够制定相关的政策，加大对医院的保护，就能够

让医院在良好的环境中寻求更好更快的发展。要有效防范医院的

财务风险，首先要有外部环境的保障，这样一来，医院不仅能够确

保为患者提供最好的治疗，同时也免去了不必要的财政风险。因此，

医院要积极寻求政府的政策支持以及保护，加大对医院的财政投

入。

（二）提高在职人员的素质

医院财务工作人员的综合素质是财务风险的控制以及预测的可靠

保障，因此医院应采取各种有力措施全面提高财务在职人员的专

业知识和道德素质。进一步说，医院应加大对财务人员的培训，加

强财务人员的“再教育”，不断提高财务人员对财务风险重要性

的认识，树立应有的财务风险意识,提高在职人员对风险的应变能

力以及处理能力。

医院应该积极寻求知识面广，具有创新能力的全面型、知识型人才，

为医院财务部门不断注入新鲜血液，避免一些老员工形成“帮派”

等不良行为作风。职员本身应该提高自身各个方面的素质，以为人

民服务为本，热爱工作岗位，并不断加强自身学习，有为人民事业

献身的精神。

（三）完善医院财务监管体制

一个完善的管理系统，是医院能正常运作的可靠保证。俗话说，无

规矩不成方圆。在医院的财务部门体现的淋漓尽致。只有一个可靠

的体制，才能督促财务人员坚于值守，更好的为医院工作。而且员

工工作也有章可循，从很大程度上，减少了财务上的疏忽，避免了

一些不必要的人为因素，大大减少了贪污和腐败时间的产生，确保

了医院资金的安全。与此同时，医院应建立健全奖惩机制和激励机

制，增强医院财务人员应对财务风险的动力，这样才能激发员工的

工作热情。医院这个体系才能正常运作。

（四）强化资金预算控制

只有强化资金预算控制，才能合理确定医院对资金的需求量,从而

优化筹资降低了资金的使用成本。例如，医院在购买一些药物或是

器械时，应该进行专业的分析，不超出市场需求量，不增加库存成

本，不做无谓的牺牲。

强化资金预算控制就可以减少财务风险，当然也可以降低交易成

本。在新世纪竞争如此激烈的市