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?第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和调度。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。
2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。
3.2乙方的工作岗位、工作量、工作质量与报酬挂钩，甲方可根据实际情况调整乙方的工资。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应提前__________天通知对方。
6.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。
6.3甲方解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。
第八条其他
8.1甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒或提供虚假材料。
8.2甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.乙方学历证明
2.乙方职业资格证书
3.甲方规章制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.乙方身份证明复印件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
丙方（第三方主体）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和调度。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。
2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。
3.2乙方的工作岗位、工作量、工作质量与报酬挂钩，甲方可根据实际情况调整乙方的工资。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条第三方主体权益
5.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求为乙方提供相应的服务和支持。
5.2丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，保证服务质量。
5.3丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。
第六条乙方违约及限制条款
6.1乙方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。
6.2乙方在合同期内不得以任何理由提前解除劳动合同，否则甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。
6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。
第七条甲方权利条款
7.1甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。
7.3甲方有权解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的义
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