幼儿园保育员聘用通用版合同.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

合同名称：幼儿园保育员聘用通用版合同

甲方（聘用方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方为具备相关资质的保育员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方幼儿园保育员的聘用事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责幼儿的日常照料、教育活动组织及配合教师完成其他相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资、奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

第四条劳动保护与培训

4.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

4.2甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的工作能力。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方幼儿园的内幕信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：【甲方全称】

乙方（受聘方）：【乙方全称】

签订日期：【签订日期】

[请根据实际情况插入具体内容，本示例仅供参考]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：幼儿园保育员聘用通用版合同

甲方（聘用方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

第三方（评估监督方）：【第三方全称】

地址：【第三方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方为具备相关资质的保育员，第三方为具备相关资质的评估监督机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方幼儿园保育员的聘用事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为评估监督方，负责对乙方的保育工作进行定期评估和监督，确保乙方的保育工作符合甲方及国家相关标准和要求。

1.2第三方应提供专业的培训和建议，协助乙方提升保育工作质量。

第二条甲方权益保障

2.1乙方应接受第三方的评估和监督，积极配合第三方的各项工作。

2.2甲方应依据第三方提供的评估报告，对乙方的工作进行奖惩。

第三条乙方权益及义务

3.1乙方享有与国家规定的保育员相同的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，同时接受第三方的评估和监督。

第四条工资待遇及奖金

4.1乙方的工资待遇由基本工资、奖金和其他补贴组成，具体金额由甲方根据第三方评估结果确定。

4.2乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

第五条违约责任及限制

5.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

5.2乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方机密、损害甲方声誉等。

第六条第三方介入的意义和目的

6.1第三方的主体介入，旨在通过专业的评估和监督，提升乙方的保育工作质量，保障甲方的权益。

6.2第三方的主体介入，有助于建立一个公正、公平的评估和奖惩机制，激发乙方的工作积极性，提高保育工作质量。

第七条甲方为主导的目的和意义

7.1甲方作为聘用方，有权依据第三方评估结果对乙方进行奖惩，保障甲方的权益。

7.2甲方通过第三方的主体介入，能够更好地对乙方进行管理和监督，提高保育工作质量，保障幼儿的权益。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。

甲方（聘用方）：【甲方全称】

乙方（受聘方）：【乙方全称】

第三方（评估监督方）：【第三方全称】

签订日期：【签订日期】

通过第三方的主体介入，甲方能够更好地保障自身的权益，同时提升乙方的保育工作质量，实现甲乙双方的共赢。第三方的主体介入，不仅有助于建立一个公正、公平的评估和奖惩