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?合同编号：[请填写具体的合同编号]
申请解除劳动合同文书
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系方式：[请填写甲方联系方式]
乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]
地址：[请填写乙方地址]
联系方式：[请填写乙方联系方式]
一、解除协议
1.甲乙双方同意自[请填写解除合同日期]起解除原合同。
2.乙方同意在解除原合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等。
二、经济补偿
1.甲乙双方确认，甲方应按照原合同约定和我国《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
2.甲方应在解除原合同后[请填写支付时间]内，一次性向乙方支付经济补偿金，具体金额按照原合同约定和我国《劳动合同法》的规定计算。
三、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在解除原合同后，继续遵守甲方提供的《必威体育官网网址协议》中的各项约定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方同意如违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
四、社会保险和福利
1.甲乙双方确认，解除原合同后，乙方应继续享受甲方依法应承担的社会保险和福利待遇。
2.甲方应在解除原合同后[请填写支付时间]内，为乙方办理社会保险和福利的相关手续。
五、其他约定
1.甲乙双方在解除原合同后，互不侵犯对方的名誉、权益等。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：[请填写签订日期]
附件：
1.原劳动合同
2.必威体育官网网址协议
3.社会保险和福利待遇证明文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：[请填写具体的合同编号]
申请解除劳动合同及第三方协调协议
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系方式：[请填写甲方联系方式]
乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]
地址：[请填写乙方地址]
联系方式：[请填写乙方联系方式]
丙方（第三方协调主体）：[请填写丙方全称]
地址：[请填写丙方地址]
联系方式：[请填写丙方联系方式]
一、第三方协调主体丙方的责任和权利
1.丙方作为独立的第三方主体，负责调解甲乙双方在解除原合同过程中出现的争议和矛盾。
2.丙方应公正、中立地处理纠纷，保障甲乙双方的合法权益。
3.丙方有权要求甲乙双方提供与解除原合同相关的全部信息和证据。
4.丙方在调解过程中有权提出合理的解决方案和建议。
5.丙方有权监督甲乙双方履行本协议约定的义务。
二、甲方权益主导
1.甲方保留在原合同解除过程中的自主权和决策权，确保甲方的合法权益不受损害。
2.甲方有权根据实际情况和法律法规，要求乙方承担违约责任。
3.甲方有权要求丙方在本协议约定的事项范围内，保护甲方的利益。
4.甲方在解除原合同后，有权享受乙方按照原合同约定和我国《劳动合同法》的规定应支付的经济补偿金。
5.甲方有权要求乙方继续遵守《必威体育官网网址协议》，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
三、乙方违约及限制条款
1.乙方同意在解除原合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等。
2.乙方同意继续遵守《必威体育官网网址协议》，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3.如乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
4.乙方同意在解除原合同后，不得以任何形式损害甲方的名誉、权益等。
四、第三方协调的意义和目的
1.引入第三方协调主体丙方，有利于公正、中立地处理甲乙双方在解除原合同过程中的争议和矛盾。
2.丙方的介入有助于维护甲乙双方的合法权益，促进双方和谐解除原合同。
3.本协议的签订有利于明确甲乙双方在解除原合同后的权利和义务，降低纠纷风险。
4.第三方协调有助于提高解除原合同的效率，减轻甲乙双方的时间和精力负担。
五、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位，有权在原合同解除过程中发挥主导作用，确保甲方的合法权益得到充分保障。
2.甲方为主导有利于明确乙方的违约责任和限制，维护甲方的利益。
3.甲方为主导有助于确保解除原合同过程中，乙方继续遵守相关约定，如必威体育官网网址协议等。
4.甲方为主导有利于甲方在解除原合同后，顺利享受乙方应支付的经济补偿金等权益。
六、其他约定
1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
丙方（第三方协调主体）：________________
签订日期：[请填写签订日期]
附件：
1.原劳动合同
2.必威体育官网网址协议
3.第三方协调协议
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：[请填写具体的合同编号]
申请解除劳动合同及第三方协调协议
甲方（用人单位
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