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劳动保护知识竞赛试题及答案

劳动保护知识竞赛试题及答案

1、什么是劳动保护？

答：是要消除生产过程中危害人身安全和健康的不良环境;不安全

设备和设施;不安全环境;不安全场所;不安全行为。

2、劳动防护用品分为：（特种劳动防护用品和一般劳动防护用

品）。

3、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”？

答：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维

护保养护品。

4、劳动防护用品必须具有“三证一标志”？

答：包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。

5、《山西省职工劳动权益保障条例》何时通过，何时修订？

答：2004年6月5日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十

一次会议通过，2014年11月28日山西省第十二届人民代表大会常务

委员会第十六次会议修订。

6、工会劳动保护监督检查员需具备哪些条件？

答：工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一

定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的

政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护

业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任

工会劳动保护监督检查员。工会劳动保护监督检查员任命前必须

经过劳动保护岗位培训，考核合格。

7、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使哪些职权？

答：工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权：

（一）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制

定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行。

（二）监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对

劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行

调查，向政府及有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整

改治理的建议。

（三）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故

隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求

企事业进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施；发现

严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单

位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请

政府有关部门采取强制性措施。

（四）在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并

危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企事业行政或现场指挥人员

要求采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或

组织职工采取必要的避险措施并立即报告。“安全生产月”活动“两

法一条例”安全生产知识竞赛活动题库

（五）依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督企事业单位采

取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意

见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。

（六）参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的

设计审查和竣工验收，对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意

见和建议。

（七）监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和

标准，建立、健全劳动安全卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；

监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用的情况；监督检查企

事业单位的安全生产状况。

（八）支持基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保

护检查员开展工作，在劳动保护业务上给予指导。

8、工会劳动保护监督检查员应履行哪些义务？

答：工会劳动保护监督检查员履行下列义务：

（一）严格执行国家法律法规和政策，实事求是，坚持原则，联

系群众，依法监督。

（二）宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策，教育职工遵守国

家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，推广

先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术。

（三）与政府有关部门密切合作。

（四）学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检

查工作的要求。

9、工会劳动保护监督检查委员会有几项职权？

答：十项。

10、工会小组劳动保护检查员在哪里设立？

答：在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业生产班组中，设

立工会小组劳动保护检查员。

11、工会小组劳动保护检查员应具备哪些条件？

答：工会小组劳动保护检查