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?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

建筑员工劳动合同样本

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事建筑工作相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间]，按照国家和地方法律法规执行。

2.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准]，每月[填写支付工资日期]支付一次。

3.2乙方的工作绩效与工资待遇挂钩，具体绩效考核办法按甲方的规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按甲方的规定执行。

4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为：[填写合同期限]，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。

5.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付相应的赔偿。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.乙方工作岗位相关说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

建筑员工劳动合同样本

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（施工项目承包方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为施工项目承包方的重要角色，经充分协商，就乙方在甲方及第三方从事建筑工作相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方及第三方的岗位上，应根据甲方的要求和第三方的施工项目需要，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度以及第三方的施工要求。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间]，按照国家和地方法律法规执行。

2.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准]，由甲方按月[填写支付工资日期]支付给乙方。

3.2乙方的工作绩效与工资待遇挂钩，具体绩效考核办法按甲方的规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按甲方的规定执行。

4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为：[填写合同期限]，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。

5.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付相应的赔偿。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意将其劳动成果的知识产权及与工作相关的所有成果均归甲方所有，包括但不限于技术秘密、发明创造、设计等。

7.2乙方在合同期限内，如未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于不得在任何第三方处兼职或提供与甲方业务相同或相似的服务。

7.3如乙方违反上述规定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

第八条第三方责任

8.1第三方作为施工项目的承包方，应对乙方的劳动条件、劳动保护、工资支付等事项承担连带责任。

8.2第三方应确保乙方的工资及福利待遇符合国家法律法规及甲方规